Arbeitsplatz- & Organisationsverhalten

No matter your goals, Atomic Habits offers a proven framework for improving - every day. James Clear, one of the world's leading experts on habit formation, reveals practical strategies that will teach you exactly how to form good habits, break bad ones....

Warum arbeiten wir uns eigentlich zu Tode? Haben wir nichts Besseres zu tun? Und ob! - sagt Timothy Ferriss. Der junge Unternehmer war selbst...

Thinking in Systems is a concise and crucial book offering insight for problem-solving on scales ranging from the personal to the global. This essential primer brings systems thinking out of the realm of computers and equations and into the tangible world....

Es ist über ein Jahrzehnt her, dass Verne Harnish Bestseller Mastering the Rockefeller Habits in der ersten Auflage erschien. Scaling Up...

Die ungekürzte Lesung zur Netflix-Unternehmenstrategie. Netflix ist eines der erfolgreichsten Unternehmen der Welt und wird für seine...

Stephen R. Covey's book, The 7 Habits of Highly Effective People, has been a top seller for the simple reason that it ignores trends and pop psychology....

An international business expert helps you understand and navigate cultural differences in this insightful and practical guide, perfect for both your work and personal life....

Ray Dalio, one of the world's most successful investors and entrepreneurs, shares the unconventional principles that he's developed, refined, and used over the past 40 years....

Der Bestsellerautor Cal Newport bietet eine ganz neue Sicht auf produktives und nachhaltiges Arbeiten – und zeigt, wie wir dies ganz ohne Überbelastung, Hektik...

Too many workplaces are driven by cynicism, paranoia, and self-interest. But the best ones foster trust and cooperation because their leaders build what Sinek calls a "Circle of Safety" that separates the security inside the team from the challenges outside....

Wenn du durch positive Psychologie und gewaltfreie Kommunikation dein Selbstbewusstsein stärken und erfolgreich werden willst oder dank neuer Glaubenssätze im Unterbewusstsein deine Traumfrau bzw. deinen Traummann für dich gewinnen willst, dann lies weiter....

In Indistractable, Eyal reveals the hidden psychology driving us to distraction. He describes why solving the problem is not as simple as swearing off our devices: Abstinence is impractical and often makes us want more....

From the New York Times best-selling author of The Black Swan, a bold new work that challenges many of our long-held beliefs about risk and reward, politics and religion....

John Kotter, the world's foremost expert on business leadership, distills twenty-five years of experience into Leading Change. A must-have for any organization, this visionary and very personal audiobook is at once inspiring, clear-headed, and filled with important implications for the future....

Leadership auf allen Ebenen: Willkommen an Bord der Santa Fe! US-Bestseller zum Thema Leadership, für alle, die sich mit agiler Führung...

Team Topologies is a practical, step-by-step, adaptive model for organizational design and team interaction based on four fundamental team types and three team interaction patterns....

In The Culture Code, Daniel Coyle goes inside some of the world's most successful organizations - including Pixar, and the US Navy's SEAL Team Six - and reveals what makes them tick....

What's the secret to sales success? If you're like most business leaders, you'd say it's fundamentally about relationships - and you'd be wrong. The best salespeople don't just build relationships with customers. They challenge them....

The idea is simple: You don't have to choose between being a pushover and a jerk. Using Radical Candor - avoiding the perils of Obnoxious Aggression, Manipulative Insincerity, and Ruinous Empathy - you can be kind and clear at the same time....

Stellen Sie sich einmal folgendes Szenario vor: Sie sind Trainer einer Fußballmannschaft und Ihre Spieler laufen 90 Minuten über den Platz, ohne...

Erfolgreich zu sein, sowohl im Beruflichen als auch im Privaten, das schaffen die wenigsten. Julian Hosp gelingt der Spagat zwischen seinem Leben als...

Projektmanagement für Anfänger: Grundlagen, -begriffe und Tools. Das Buch zu den Grundlagen des Projektmanagement, mit dem Du Deine Projekte erfolgreich managen kannst.

"Scrum" heißt die revolutionäre Methode, die seit den 90er-Jahren große IT-Projekte zum Fliegen bringt. Und das schneller und kostengünstiger als geplant: Unternehmen, die mit Scrum arbeiten, schaffen die doppelte Arbeit in der Hälfte der Zeit. Gar nicht auszudenken, was geschähe, wenn jede Firma von dieser Methode profitieren könnte! Genau das ist Jeff Sutherlands Mission.

Agile Selbstorganisation braucht Führung in ihrer besten Form Dieses Hörbuch räumt mit dem Klischee auf, dass Scrum und andere agile Managementmethoden funktionieren, wenn man Teams einfach sich selbst überlässt. Agilität befreit vor allem die mittleren Manager nicht von ihrer Verantwortung. Ganz im Gegenteil: Agile Selbstorganisation braucht Führung in ihrer besten Form - sie braucht Manager, die sich ihrem Menschsein stellen.

Wer heute eine Idee für ein Produkt hat, kann es innerhalb eines Monats auf den Markt bringen. Moderne Software als Design-Werkzeug, Digitale Nomaden als Arbeitskräfte und eine globale, vernetzte Logistik machen das möglich. Damit immer schneller produziert werden kann, müssen Prozesse verändert werden. Die Ersten, die das erkannten, waren japanische Autobauer.

Nothing is more inspiring than a big vision that becomes a triumphant new reality. But more modest endeavours, whether launching a small business, organizing a conference, or just finishing a work project on time, commonly fail. Why? Understanding what distinguishes the triumphs from the failures has been the life’s work of Oxford professor Bent Flyvbjerg. In How Big Things Get Done, he identifies the errors that lead projects to fail, and the research-based principles that will make yours succeed.

Bringen Sie Ihre Projekte mit den richtigen Techniken erfolgreich zum Ziel!

Niemand könnte ein Praxisbuch schreiben, das anschaulicher erklärt, welche großen Herausforderungen Unternehmen mit Scrum bewältigen können, als die Erfinder der Methode selbst. Anhand zahlreicher Beispiele aus Branchen, die disruptiven Veränderungen ausgesetzt sind - wie Bosch, Saab oder der Ölförderer Schlumberger - verdeutlicht Sutherland die positive Kraft von Scrum. Denn diesen Unternehmen ist es gelungen, ihre Leistungsfähigkeit zu erhöhen, bessere Zahlen zu schreiben und ihre Zukunft selbst zu gestalten.

Die Ernüchternde Wahrheit: 75 Prozent aller Projekte scheitern, sind nicht on time fertig, übersteigen das Budget oder verfehlen das Projektziel. Das bedeutet, dass von jedem für ein Projekt ausgegebenen Euro, 75 Cent rausgeworfenes oder ineffizientes Geld sind! Wilfried Reiter zeigt, welche Projektplanungsmethoden wirksam sind, wie man sich gegen falsche Vorstellungen von Auftraggebern und Kunden zu Wehr setzt und sein Projekt doch noch erfolgreich ans Ziel bringt. Wilfried Reiter ist selbständiger Trainer und hat 1999 zusammen mit seiner Frau das Unternehmen in2ition gegründet.

Agiler werden - das wollen viele Unternehmen, um im digitalen Zeitalter erfolgreich zu bleiben. Doch mit neuen Prozessen, Arbeitsmethoden und Großraumbüros allein ist es nicht getan. Entscheidend für eine nachhaltige Veränderung ist die Haltung, das Mindset der Mitarbeiter und vor allem der Führungskräfte. Diese Haltung ist geprägt durch ein Denken und Handeln, das umfassende Veränderungen produktiv bewältigt und Menschen nicht nur mitnimmt, sondern wachsen lässt.

64 praktische Tipps für effektives Projektmanagement! Die Wahrheit ist bitter: Die gängigen Projektmanagement-Techniken eignen sich ausschließlich für Projekte mit großem Team und Millionenbudget. Der Alltag jedoch sieht völlig anders aus: kleine Projekte, kein oder minimales Team, kaum Budget, aber große Erwartungen. Dieses Hörbuch zeigt, wie man als Einzelkämpfer Aufgaben erfolgreich plant und meistert. Wilfried Reiter ist selbständiger Trainer und hat 1999 zusammen mit seiner Frau das Unternehmen in2ition gegründet.

Project Management All-in-One for Dummies is the premier go-to for PMs looking for hands-on information and advice to take their organizational, planning, and execution skills to new heights. In this book you will find: Project Management for Dummies, Agile Project Management for Dummies, Project Management Checklists for Dummies, Managing Millennials for Dummies, SCRUM for Dummies, Microsoft Project 2019, Product Management for Dummies, and Enterprise Agility for Dummies....

The Fast Forward MBA in Project Management is a comprehensive guide to real-world project management methods, tools, and techniques. Practical, easy-to-use, and deeply thorough, this book gives you the answers you need now. You'll find cutting-edge ideas and hard-won wisdom of one of the field's leading experts, delivered in short, lively segments that address common management issues. Brief descriptions of important concepts, tips on real-world applications, and compact case studies illustrate the most sought-after skills and pitfalls you should watch out for.

Interessiert es dich, wie du gelassener mit schwierigen Projekten umgehst und trotzdem erfolgreich bist? Möchtest Du Insider-Wissen aus der Praxis erfahren? Dann bist du hier richtig 👍 Der Podcast richtet sich an Projektmanager, Product Owner, Führungskräfte und Scrum Master, die praktische Lösungen für ihr Projektprobleme suchen.

Arbeiten in agilen Teams und flachen Hierarchien ist toll und schafft Freiräume, die in klassischen Strukturen oft fehlen. Dass in agilen Strukturen zugleich große Herausforderungen lauern können, erfahren Mitarbeiter*innen und Führungskräfte spätestens dann, wenn Entscheidungen getroffen werden müssen. Wen beziehe ich ein, wen nicht? Welche Aspekte müssen berücksichtigt werden? Und nicht zuletzt: Darf, kann und sollte ich das überhaupt selbst entscheiden?

Managing people is difficult wherever you work. But in the tech industry, where management is also a technical discipline, the learning curve can be brutal - especially when there are few tools, texts, and frameworks to help you. In this practical guide, author Camille Fournier (tech lead turned CTO) takes you through each stage in the journey from engineer to technical manager.

Einfach erklärt: Verschiedene Selbstmanagement-Strategien - kompakt und praxisnah. Das 4 in 1 Hörbuch: Erfolgreiches Selbstmanagement bedeutet mehr, als gut organisiert zu sein. Dieses Hörbuch möchte Dich in die Lage versetzen, die wichtigen Bereiche des Selbstmanagements nicht nur zu kennen, sondern auch umzusetzen.

Eigentlich sollte man längst bei einem Termin sein, doch dann klingelt das Handy und das E-Mail-Postfach quillt auch schon wieder über. Für Sport und Erholung bleibt immer weniger Zeit und am Ende resigniert man ausgebrannt, unproduktiv und völlig gestresst. Doch das muss nicht sein. Denn je entspannter wir sind, desto kreativer und produktiver werden wir. Mit David Allens einfacher und anwendungsorientierter Methode wird beides wieder möglich: effizient zu arbeiten und die Freude am Leben zurückzugewinnen.

"Die 7 Wege zur Effektivität" sind eins der wichtigsten Bücher, die je zum Thema beruflicher Erfolg und persönliche Weiterentwicklung geschrieben wurden. Mit über 40 Millionen verkauften Exemplaren wird der Weltbestseller von Stephen R. Covey als einflussreichstes Managementbuch der letzten 100 Jahre gefeiert. Die zentrale Botschaft lautet: Oberflächliche Erfolgstechniken, herkömmliche Managementmethoden und belanglose Motivationstipps bringen uns nicht weiter. Wer wirklich erfolgreich sein will, muss am stärksten Hebel ansetzen und seine Effektivität systematisch steigern.

"Selbstorganisation" bietet einen klaren und schnörkellosen Wegweiser für alle, die am Anfang ihrer Reise zur persönlichen Selbstorganisation stehen. Dieser handliche Ratgeber macht es dir leicht, die ersten Schritte zu gehen und ein System zu entwickeln, das wirklich zu dir passt.

Entwickeln Sie mehr Selbstsicherheit und verwirklichen Sie sich selbst positiv und konstruktiv in allen Lebensbereichen mit dem Werk Ich schaff das vom Bestsellerautor David Allen! Mit dem Bestseller Getting Things Done wurde David Allen zum Guru im Bereich Arbeitseffizienz. Im Buch Ich schaff das! passt er seine GTD-Methode einem Berufsalltag an und gibt ein fundamentales Verständnis für das gesamte Selbstmanagement. In diesem Buch werden die einzelnen Phasen und Aspekte des Gewinns von Kontrolle und Perspektive dargelegt, die die wichtigsten Selbstmanagementprinzipien sind.

Emotionale Intelligenz - Mit Kontrolle von Gefühlen, Gedanken & Emotionen zum Erfolg.Sie möchten Menschen lesen und verstehen können? Sie wollen erfolgreich werden, da Sie jeden Gesprächspartner mit effektiver Kommunikation gezielt überzeugen können? Möchten Sie Resilienz entwickeln um jede Krise durchzustehen und anderen ebenfalls dabei helfen? Die Lösung finden Sie in diesem Hörbuch! Schaffen Sie es durch die Kontrolle Ihrer Gefühle, Gedanken und Emotionen mehr Disziplin aufzubauen und somit erfolgreicher zu werden.

Wenn man viel um die Ohren hat und Termine drängen, dann hilft es einen kühlen Kopf zu bewahren. Und das gelingt am besten, wenn man innere Leitlinien hat, um besonders wichtige Dinge von nicht ganz so wichtigen zu unterscheiden. Wenn man Klarheit über die eigenen Prioritäten hat.

Für den "neuen" Manager ist es weniger wichtig, wie, sondern vielmehr kommt es darauf an, als wer er seine Aufgaben löst. Die Identifikation findet entweder über die Person oder das Selbst statt. Um Entscheidungen nicht mehr geplant zu fällen, sondern intuitiv zu treffen, bedarf es die Ausgangsposition unserer ureigentlichen Identität einzunehmen. Erst die Selbst-Identifikation erschließt das volle Potential der Intuition, das in jedem Menschen schlummert und damit das Wissen hinter dem Wissen offenlegt.

Für den "neuen" Manager ist es weniger wichtig, wie, sondern vielmehr kommt es darauf an, als wer er seine Aufgaben löst. Die Identifikation findet entweder über die Person oder das Selbst statt. Um Entscheidungen nicht mehr geplant zu fällen, sondern intuitiv zu treffen, bedarf es die Ausgangsposition unserer ureigentlichen Identität einzunehmen. Erst die Selbst-Identifikation erschließt das volle Potential der Intuition, das in jedem Menschen schlummert und damit das Wissen hinter dem Wissen offenlegt.