The Authority Gap
Why Women Are Still Taken Less Seriously than Men, and What We Can Do About It
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Gesprochen von:
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Mary Ann Sieghart
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Von:
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Mary Ann Sieghart
Über diesen Titel
Brought to you by Penguin.
Imagine living in a world in which you were routinely patronised by women.
Imagine having your views ignored or your expertise frequently challenged by them.
Imagine trying to speak up in a meeting, only to be talked over by female colleagues.
Imagine subordinates resisting you as a boss, merely because you're a man.
Imagine being trolled by women on social media for daring to express an opinion.
Imagine people always addressing the woman you are with before you.
Now imagine a world in which the reverse of this is true.
The Authority Gap provides a startling perspective on the unseen bias at work in our everyday lives, to reveal the scale of the gap that still persists between men and women. Marshalling a wealth of data with precision and insight, and including interviews with pioneering women such as Baroness Hale, Mary Beard and Bernadine Evaristo, this is a fresh feminist take on how to address and counteract systemic sexism in ways that benefit us all.
©2021 Mary Ann Sieghart (P)2021 Penguin AudioKritikerstimmen
"A brilliant manifesto explaining why women are still so underestimated and overlooked in today's world, but how we can also be hopeful for change." (Philippa Perry)
"Hugely exciting." (Emily Maitlis)
Das sagen andere Hörer zu The Authority Gap
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Gesamt
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Geschichte
- Dal R
- 28.07.2022
Great book, very inspiring.
It motivates the reader to fight for fairer society. Present clear facts and research on gender equality. I absolutely recommend it and love it.
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Gesamt
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Geschichte
- Miles
- 02.08.2021
Everyone should read this book
A wonderfully written and read book, that is an eye opener to the challenges faced predominantly by half the population and how it affects us all and everyone would benefit from them having a bit more attention. This book is for everyone.
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Geschichte
- LML
- 02.05.2023
Nicely read and written
Great but not for people with a deep knowledge about gender issues.
Good for people looking to get solutions for gender issues.
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