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Leading Change
- Wie Sie Ihr Unternehmen in acht Schritten erfolgreich verändern
- Gesprochen von: Dominic Kolb
- Spieldauer: 6 Std. und 31 Min.
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Leading Change
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Inhaltsangabe
John P. Kotters wegweisendes Werk Leading Change zählt heute zu den wichtigsten Managementbüchern überhaupt. Es wurde in zahlreiche Sprachen übersetzt und millionenfach verkauft.
Der Druck auf Unternehmen, sich den permanent wandelnden internen und externen Einflüssen zu stellen, wird weiter zunehmen. Dabei gehört ein offener, aber professionell geführter Umgang mit Change-Prozessen zu den Wesensmerkmalen erfolgreicher Unternehmen im 21. Jahrhundert und zu den größten Herausforderungen in der Arbeit von Führungskräften.
Einer der weltweit renommiertesten Experten auf diesem Gebiet hat basierend auf seinen Erfahrungen aus Forschung und Praxis einen visionären Text geschrieben, der zugleich inspirierend und gefüllt ist mit bedeutenden Implikationen für das Change-Management.
Leading Change zeigt Ihnen:
- was die häufigsten Fehler im Veränderungsmanagement sind,
- wie Sie Wandlungsprozesse in Unternehmen konsequent führen,
- einen Acht-Stufen-Plan, der Ihnen hilft, pragmatisch einen erfolgreichen Wandel zu gestalten.
Wenn Sie wissen möchten, warum Ihre letzte Change-Initiative scheiterte, dann hören Sie dieses Hörbuch am besten gleich, sodass Ihr nächstes Projekt von Erfolg gekrönt wird.
Dieses Buch erschien im englischen Original unter dem Titel Leading Change.
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Kritikerstimmen
Leading Change ist ein weltweiter, zeitloser Bestseller.
-- Werner Seidenschwarz, Seidenschwarz & Comp.
Das sagen andere Hörer zu Leading Change
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Gesamt4 out of 5 stars
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Sprecher5 out of 5 stars
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Geschichte3 out of 5 stars
- Amazon Kunde
- 31.01.2023
Guter Ordnungsrahmen, zu lange Erläuterungen
Der Ordnungrahmen des Buches bzw. des Change Prozesses ist übersichtlich strukturiert und in seinen einzelnen Abschnitten verständlich erläutert. Jedoch sind die Erläuterungen mit zahlreichen trivialen Beispielen versehen und dadurch unnötig lang.
Aus diesem Grund empfehle ich dieses Hörbuch als Einstieg in die Materie. Personen, die eine Leader Rolle in einem tatsächlichen Change Prozess einnehmen möchten, ist mit entsprechenden Sachbücher besser geholfen.
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Gesamt5 out of 5 stars
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Sprecher5 out of 5 stars
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Geschichte5 out of 5 stars
- Strifes
- 13.07.2021
Vor Firmengründungen anhören!
Kotter hat den Wandel in etlichen Unternehmen begleitet und daraus ein Standardwerk gemacht. Hörenswert und gelegentlich mit kleinen Anekdoten gespickt, gibt das Hörbuch einen Einblick in die Unternehmenswelt der 50er bis heute. Prädikat: Wertvoll!
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Gesamt5 out of 5 stars
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Sprecher5 out of 5 stars
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Geschichte5 out of 5 stars
- Sebastian
- 18.01.2021
Aktuell, treffen und leicht verständlich
Ein tolles Werk, welches einem hilft den Wandel in Organisationen zu verstehen und zu gestalten.
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