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Feedback auf Augenhöhe

Wie Sie Ihre Mitarbeiter erreichen und klare Ansagen mit Wertschätzung verbinden

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Feedback auf Augenhöhe

Von: Daniel Goetz, Eike Reinhardt
Gesprochen von: Martin Falk
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Über diesen Titel

Wie sage ich es klar und wertschätzend? - Darauf gibt dieses Audio-Essential eine handhabbare und praxisnahe Antwort. Es zeigt, wie Sie als Führungskraft konstruktives Feedback geben, das Anerkennung und Wertschätzung vermittelt. Feedback ist ein gemeinsamer Austauschprozess von Geber und Nehmer: Es muss "ankommen", um wirkungsvoll zu sein. Ausgangspunkt für professionelles Feedback ist daher immer die Haltung und Klarheit des Feedbackgebers. Die Autoren vermitteln, wie Sie Feedback als Instrument nicht nur für die persönliche Entwicklung von Mitarbeitenden, sondern auch für Wandel und Wachstum im Unternehmen nutzen können.

Inhalt:
  • Kapitel 1: Vorteile von Feedback und Resonanz im Unternehmen,
  • Kapitel 2: Das 1x1 des Feedbacks: Grundlagen und Modelle,
  • Kapitel 3: So geht's nicht: Fehler beim Feedback vermeiden,
  • Kapitel 4: So geht's gut: Wirkungsvolles Feedback, das ankommt,
  • Kapitel 5: Vorbild sein: Gut Feedback nehmen können,
  • Kapitel 6: Quintessenz: Was Sie aus diesem Essential mitnehmen können.
©2017 AgatenoSmokeSigns (P)2017 AgatenoSmokeSigns
Management & Leadership
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Sehr gut

Ich hätte nicht damit gerechnet, aber es ist ein sehr gutes Buch! Tiefgehend und praktisch! Ich habe nicht das Gefühl, dass etwas wesentliches ausgelassen wurde, und außerdem war es sehr verständlich!

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Grottig

Fader und trockener kann man ein Hörbuch nicht gestalten. Ich empfehle "Wer hat den Ball?". Um Längen besser!

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Informationen sind selbstverständlich

Ich weiß nicht ob es daran liegt, dass ich davor das Buch "wer hat den Ball" gehört habe oder einfach an mir. Aber dieses Buch enthält sehr allgemeibe Informationen und keinen für mich erkennbaren roten Faden.

Von mir keine empfehlung.

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Sehr theoretisch

Leider unspannend vorgetragen, man quält sich in das Buch. Sehr theoretisch zu mindest in den anfänglichen Kapiteln. Schade, vielleicht mit einem anderen Sprecher. Ist aber nur meine persönliche Meinung

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