Der Bienenhirte - Über das Führen von selbstorganisierten Teams
Ein Roman für Manager und Projektverantwortliche
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Gesprochen von:
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Florian Schmidtke
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Von:
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Rini van Solingen
Über diesen Titel
Mehr und mehr Organisationen setzen auf die Arbeit mit selbstorganisierten Teams. Manager müssen diese Transformation initiieren und begleiten, ohne genau zu wissen, was ihre Rolle nach dem Übergang sein wird. Und wenn sie sich selbst nicht mitverändern, können sie eher zum Hindernis als zum motivierenden Faktor werden.
Dieses außergewöhnliche Managementbuch erzählt die Geschichte von Mark, einer Führungskraft in einer großen Supermarktkette, in der auf Selbstorganisation umgestellt wird. Während eines Kurzurlaubs bei seinem Großvater erfährt er von ihm, wie dieser vom Schafhirten zum Imker wurde und was er dabei gelernt hat. Seine klugen und praktischen Lektionen scheinen überraschend gut auf Marks Situation zu passen. Sie helfen ihm, seine eigenen Handlungsweisen zu überdenken und eine Liste zu erstellen, welche von ihnen er ändern bzw. abstellen muss. Denn zuallererst heißt es, zu "ent-managen" und alte Gewohnheiten zu "ent-lernen". Dieses Buch erklärt eindrucksvoll und unterhaltsam, wie das geht.
©2017 dpunkt.verlag (P)2019 dpunkt.verlagDas sagen andere Hörer zu Der Bienenhirte - Über das Führen von selbstorganisierten Teams
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Geschichte
- Regina Jatzke
- 06.01.2023
Ego
Etwas, das man bei der Führung immer wieder vergisst: Das eigene Ego und wie es Veränderungen behindert, Teams bei der Selbstorganisation stört. Inspirierende Geschichte, nachvollziehbar und gut anwendbar in der Praxis - wenn man sein Ego in den Griff bekommt!
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Geschichte
- Waimer
- 21.04.2024
Tolle Geschichte!
Würde ich jeden der ein Team aufbauen möchte die anzuhören. Für jeden Manager. empfehlenswert!
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Geschichte
- Marco
- 05.12.2021
Vom Schäfer zum Imker
Vom Schäfer zum Imker ist in so vielfältiger Weise ein treffender Vergleich zu einer solchen beruflichen Transformation, dass ich jedem nur raten kann das Buch zu lesen/hören. Dabei ist es egal ob man Führungskraft oder Mitarbeiter ist. Wer diesen Weg der Transformation einschlägt, kann mit dem Buch viel Klarheit bekommen.
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Geschichte
- Olaf J. aus Herford
- 09.08.2020
Tolle Geschichte mit wichtigem Inhalt!!
Eine gut erzählte Geschichte an der man die Prinzipien der Veränderungen (insbesondere der eigenen) sehr gut entdecken kann.
Von Anfang bis Ende spannend!!
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Geschichte
- Diana Fried-Gowik
- 23.03.2021
Eine richtig gute Geschichte.
Egal an welcher Stelle, alles richtig gut erzählt. Lässt sich super in die Arbeitswelt und auch im privaten Umfeld gut integrieren und umsetzen.
Dies kann man immer wieder hören und lernt immer noch was dazu.
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Geschichte
- Alexander Tihme
- 25.05.2024
Friche Aufmachung des Themas Selbstorganisation
Mir hat besonders die Geschichte rund um mögliche Prinzipien und Verhaltensweisen gefallen. Die Lesestimme hat es sehr kurzweilig erscheinen lassen. Hat Spaß gemacht zuzuhören.
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- Doris
- 19.04.2020
Sehr informativ
Sehr fesselnd und lehrreiches Buch jedes Kapitel für sich ist spannend und informativ.
Absolut empfehlenswert
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Geschichte
- Anonymer Hörer
- 18.09.2022
Schöne Geschichte
Führungsthemen in eine „leichte“ Geschichte verpackt. Den Vergleich mit dem Bienenhirten finde ich originell und interessant. Toller Sprecher. Hat Spaß gemacht das Buch zu hören und ich habe viel mitgenommen.
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Geschichte
- Stefan
- 15.08.2019
Um die Ecke denken
Als Empfehlung aus einer Fortbildung hat mich der Titel neugierig gemacht. Während des Hörens hab ich die Botschaft dahinter verstanden. Total Hörenswert. Nicht nur für Führungskräfte und Projektverantwortliche.
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1 Person fand das hilfreich
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Geschichte
- Martin B.
- 21.05.2020
Was man alles von Hirten und Imkern lernen kann
Das Buch verbildlicht sehr schön den unterschied von Routine-Teams (Schafe) zu Agilen-Teams (Bienen).
Zumindest war das meine Quintessenz, dass man je nach Team ganz unterschiedlich vorgehen muss. Jeder wird wahrscheinlich andere Schlüsse aus dem Buch ziehen.
Insgesamt viel Info in eine sehr schöne Story verpackt. Klare Hörempfehlung von mir!
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