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Noch mehr Fish!
- Gesprochen von: Edda Fischer, Simon Roden
- Spieldauer: 4 Std. und 55 Min.
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Inhaltsangabe
Ein Zwölf-Wochen-Programm am Schluss des Buches hilft Ihnen, Ihre eigene Fish!-Strategie für Beruf und Privatleben zu entwickeln.
Das sagen andere Hörer zu Noch mehr Fish!
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Gesamt
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Sprecher
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Geschichte
- Amazon Kunde
- 18.03.2020
absolut empfehlenswert
Bereits die Fish Geschichte 1 ist super und dies ist eine tolle Ergänzung. Jedem zu empfehlen, der sich mit sich selbst und dem Umgang mit Mitmenschen beschäftigt
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Gesamt
- Gerrit-Leonhard Stein
- 07.01.2009
Tschaka ... und noch einmal Fish
Bücher dieser Art zeigen dem Leser: Das Leben ist ganz einfach! Man muss nur die richtige Einstellung zu Leben haben. ...allerdings sind viele Aspekte der Mitarbeitermotivation für meinen Geschmack etwas platt und sehr vereinfacht dargestellt. Auch wenn das Buch von seinen vielen (realen?) Beispielen lebt und dadurch sehr unterhaltsam ist, muss man den typischen Still amerikanischer Motivationsbücher (.. du kannst alles erreichen, wenn du nur willst...) mögen. Wer ein weiteres "Tschaka... Du schaffst es" Buch lesen möchte, findet mit "Noch mehr Fish" ein gutes Beispiel für diesen Büchertyp. Auch alle, die lieber ein Glas halb voll (statt halb leer) sehen, werden ihren Spaß haben. ... und den anderen schadet es nicht, wenn sie sich beim lesen dieses Buches mit einer positive Einstellungen beschäftigen.
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Gesamt
- oliver1465
- 03.04.2011
Fortsetzung von Fish
Kann zwar nicht ganz an das Original: Fish! ran kommen, ist aber trotzdem recht gut und hörbar.
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Gesamt
- suzanne
- 04.07.2010
kann Arbeit Spaß machen - oder: kann man Spaß bei der Arbeit haben?
Ein sehr optimistisches Buch, in dem eines deutlich wird: es kommt auf die Einstellung an. Arbeit mit Spiel verbinden, verrückte Dinge im Beruf tun, aus der Reihe tanzen - dies lässt sich sicherlich nicht ohne Vorarbeit in jedem Beruf umsetzen, aber das Buch gibt viele Gedankenanstöße, wie es besser sein kann. Gutes Geschenk für Vorgesetzte, aber auch interessant für jeden Berufstätigen, der interessiert ist, seine Einstellung zur Arbeit zu ändern.
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