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フィードバック入門 耳の痛いことを伝えて部下と職場を立て直す技術
- Von: 中原 淳
- Gesprochen von: 山口 令悟
- Spieldauer: 4 Std. und 56 Min.
- Ungekürztes
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年上の部下、育たない若手……多様化する職場の人材に対応できず、部下育成がおろそかになっている現代のマネジャーたち。何とかしなければという焦りはありつつも、自らもプレイングマネジャーとして実績
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フィードバック入門 耳の痛いことを伝えて部下と職場を立て直す技術
- Gesprochen von: 山口 令悟
- Spieldauer: 4 Std. und 56 Min.
- Erscheinungsdatum: 22.10.2021
- Sprache: Japanisch
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「データと対話」で職場を変える技術 サーベイ・フィードバック入門
- Von: 中原 淳
- Gesprochen von: デジタルボイス
- Spieldauer: 6 Std. und 9 Min.
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チームや組織を変えたい現場マネジャー、人事担当者必読！職場の雰囲気も成果も劇的に変わる「組織開発の教科書」！
近年、注目を浴びているHRテックなどの職場の最新技術。-
「データと対話」で職場を変える技術 サーベイ・フィードバック入門
- Gesprochen von: デジタルボイス
- Spieldauer: 6 Std. und 9 Min.
- Erscheinungsdatum: 25.09.2024
- Sprache: Japanisch
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はじめてのリーダーのための 実践！フィードバック
- 耳の痛いことを伝えて部下と職場を立て直す「全技術」
- Von: 中原 淳
- Gesprochen von: デジタルボイス
- Spieldauer: 4 Std. und 51 Min.
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今注目の人材育成法「フィードバック」を図やイラスト、会話例やフレーズで世界一わかりやすく徹底解説！現代のマネジャーは、かつてないほど部下育成が困難な環境にある。
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はじめてのリーダーのための 実践！フィードバック
- 耳の痛いことを伝えて部下と職場を立て直す「全技術」
- Gesprochen von: デジタルボイス
- Spieldauer: 4 Std. und 51 Min.
- Erscheinungsdatum: 18.09.2024
- Sprache: Japanisch
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「対話と決断」で成果を生む 話し合いの作法
- Von: 中原 淳
- Gesprochen von: 遠藤 純平
- Spieldauer: 5 Std. und 35 Min.
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●リーダーしか発言しないチーム、結局何も決まらない会議……●形だけの対話から脱却し、成果を生む「話し合いの作法」とは？●言いたいことが言い合える職場・組織をつくる全技法！
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「対話と決断」で成果を生む 話し合いの作法
- Gesprochen von: 遠藤 純平
- Spieldauer: 5 Std. und 35 Min.
- Erscheinungsdatum: 10.02.2023
- Sprache: Japanisch
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研修開発入門 「研修評価」の教科書 「数字」と「物語」で経営・現場を変える
- Von: 中原 淳, 関根 雅泰, 島村 公俊, und andere
- Gesprochen von: 海老塚 久蔵
- Spieldauer: 6 Std. und 57 Min.
- Ungekürztes
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ニッポンの「研修評価」をアップデートせよ!
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研修開発入門 「研修評価」の教科書 「数字」と「物語」で経営・現場を変える
- Gesprochen von: 海老塚 久蔵
- Spieldauer: 6 Std. und 57 Min.
- Erscheinungsdatum: 28.04.2023
- Sprache: Japanisch
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