Paul Weißhaar
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Paul Weißhaar

Paul Weißhaar verfügt über 16 Jahre internationale Berufserfahrung im Maschinenbau- und Luftfahrtkonzern AIRBUS. Bereits im Alter von 26 Jahren wird er im Unternehmen zum jüngsten »outstanding work« Standortleiter des Konzerns be- fördert. Seitdem führt er mehrere Hundert Mitarbeiter und wird zum Leadership-Profi aus Leidenschaft. Als internationaler Projektleiter setzt er mit multifunktiona- len Hochleistungsteams komplexe Change-Projekte erfolgreich um. Parallel dazu unterstützt er als Facilitator bei der Airbus Leadership University auch andere Führungskräfte im Team- building und bei der Mitarbeitermotivation. Dabei meistert er stets den Drahtseilakt zwischen Konzernfokus und Mitarbei- terinteressen. Egal ob Digitalisierungsprojekte, Organisations- transformationen oder das Fusionieren von Abteilungen - bei Paul Weißhaar steht stets der Mensch im Mittelpunkt. Er gestaltet die Zusammenarbeit anhand intrinsischer Motivationen. Denn sein Credo lautet: »Menschen bewegen Unternehmen. Wer sein Unternehmen erfolg- reich führen möchte muss also wissen, was die Menschen im Un- ternehmen bewegt.« 2020 verlässt Weißhaar den Konzern und vermittelt seit- her unter Einsatz von Methoden der MotivStukturAnalyse MSA® seine eigene Chamäleon-Methode® als selbständiger Unternehmensberater und Experte für Führung im Wandel. Ferner hält Weißhaar regelmäßig Impulsvorträge und moderiert Weiterbildungs-Events.
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