A travers le podcast "Révéler", je souhaitais échanger sur des sujets de management et les relier à la psychologie et au développement personnel. Je suis convaincue que les clés sont en nous, et que c'est en prenant du recul sur soi, sur ses comportements, sur ses émotions que l'on progresse et que l'on vit mieux chacune des situations et particulièrement des situations professionnelles. Un manager, un collaborateur non manager qui a conscience de son fonctionnement va pouvoir développer sa confiance en soi et sa confiance en l'autre. Dans ce 2ème podcast, nous parlons de la confiance en entreprise et de son impact sur les collaborateurs, sut leur bien être, leur engagement et leur confiance en eux. Pour traiter ce sujet clé et passionnant, j'accueille Léa Binet-Ferté, Directrice adjointe du Great Place to Work et Thibaud Socquet-Clerc, Psychologue social et du travail. Cet épisode dévoile toute l'importance de la confiance au sein de nos relations, belle écoute :)

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A travers le podcast "révéler", je souhaitais échanger sur des sujets de management et les relier à la psychologie et au développement personnel. Je suis convaincue que les clés sont en nous, et que c'est en prenant du recul sur soi, sur ses comportements, sur ses émotions que l'on progresse et que l'on vit mieux chacune des situations et particulièrement des situations professionnelles. Un manager, un collaborateur non manager qui a conscience de son fonctionnement va pouvoir développer sa confiance en soi et sa confiance en l'autre. Dans ce premier podcast, nous parlons d'émotions, de comportement, de management, de sentiments, avec des invitées incroyables : Bénédicte Berche et Frédérique Le cann. Bénédicte est coach en transition comportementale, Frédérique est psychologue et psychothérapeute. J'espère que vous apprécierez ces échanges autant que moi :)

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