Diese Episode beschäftigt sich mit dem Einfluss des Megatrends New Work auf die Arbeitsplatzgestaltung, ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Umsetzung von New Work Arbeitsplätzen an der Technischen Hochschule Georg-Simon-Ohm.

Die heutige Arbeitswelt wird von einer Vielzahl an Megatrends stark geprägt. Einer dieser Megatrends, New Work, steht für die Transformation unserer Arbeitswelt und somit ein vollkommen neues Verständnis von Arbeit. In der Arbeitsplatzgestaltung geht es vor allem um Kreativität, Innovation und Partizipation. Das heißt neue, inspirierende, digitale und analoge Räumlichkeiten gewinnen immer mehr an Relevanz.

In dieser Folge thematisieren wir welche Implikationen sich auf die Arbeitsplätze in Unternehmen und vor allem in staatlichen Institutionen ergeben. Wir diskutieren auch miteinander, wie Organisationen New Work Elemente am Arbeitsplatz integrieren können und welche Chancen und Risiken damit verbunden sind. Dazu haben wir auch eine Interviewpartnerin eingeladen. Martha Marx ist verantwortlich für neue Lern- und Arbeitswelten an der TH Nürnberg und wird uns Einblicke in die Praxis geben.

Diese Episode wurde sorgfältig recherchiert und produziert von den HR-Masterstudierenden Alina Storath, Bianca Spörl, Hannah Schmidt, Ludwig Bäuml und Kevin Bernschneider. Sie ist Teil der dritten Staffel „Personalgeflüster“ mit dem Themenschwerpunkt „Schon gehört?“, wobei sich Studierende mit aktuellen Zukunftstrends im HR befassen. Viel Vergnügen und erkenntnisreiches Zuhören!

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