• Leben an der Spitze - Der C-Level Podcast

  • Von: Gudrun Happich
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Leben an der Spitze - Der C-Level Podcast

Von: Gudrun Happich
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  • Inhaltsangabe

  • Der Podcast für echte Könner im C-Level. Nicht für Blender und Selbstdarsteller, sondern für Top-Manager, die wirklich etwas bewegen wollen und ihr Unternehmen jeden Tag ein Stück voranbringen. Und das, ohne sich zu verbiegen und ihre Werte zu verraten. Gudrun Happich, früher selbst als Mitglied der Geschäftsführung verantwortlich für über 1.000 Mitarbeiter eines großen Unternehmens im DACH-Raum und seit rund 30 Jahren Führungskräfte-Coach, spricht Klartext. Über das, was in den Chef-Etagen geschieht, und wie C-Level, Vorstände und Geschäftsführer im Haifischbecken Top-Management nicht nur überleben, sondern wachsen können. Mit konkreten Beispielen aus der Praxis taucht Gudrun Happich in das Leben an der Spitze ein, zeigt wie es wirklich ist, wie es sich anfühlt und wie Sie Ihre individuellen Führungsherausforderungen gezielt lösen. Im Podcast fokussiert Gudrun Happich genau die Themen, die C-Level immer wieder ins Stolpern bringen. Lösungsorientiert und auf den Punkt. Reinhören lohnt sich, wenn Sie: • … eine neue Führungsrolle antreten – sei es als Seit-, Um-, Auf- oder Querstieg. • … Transformationsprozesse vorantreiben müssen – auch gegen Widerstände im Team. • … sich abhängig und fremdbestimmt fühlen – wie der Hamster im Laufrad. • … Ihre Top-Talente im Team halten – und im War of Talents neue Geschütze auffahren wollen. • … äußerlich erfolgreich sind – es in Ihnen aber innerlich brodelt. • … eine spezielle Führungsherausforderung meistern müssen – sei es eine drohende Kündigung oder eine paralysierende Entscheidung. Kurz: Alles dreht sich darum, wie Sie im Top-Management erfolgreich werden, sind und bleiben. Wie Sie Ihre individuelle Vision für Ihr Unternehmen verwirklichen können. Und wie Sie dabei sich selbst und Ihren Werten treu bleiben – allem äußeren Druck zum Trotz. Als Top-Managerin hat Gudrun Happich die Herausforderung als Führungskraft selbst erlebt. Als Mentorin, Sparringspartnerin und Führungskräfte-Coach mit Stallgeruch begleitet die Unternehmerin ihre Klienten seit 1998 an der Spitze von Unternehmen in ganz Deutschland. Vom Geschäftsführer des mittelständischen Familienbetriebs bis zum Vorstand des DAX 40 Konzern. Dank ihres Multi-Backgrounds – systemisches, naturwissenschaftliches, unternehmerisches und Führungs-Know-how – sind ihre Lösungswege sehr vielseitig und immer individuell. Geleitet wird ihre Arbeit von dem von ihr entwickelten bioSystemik® Managementkonzept, das sich am Erfolgsunternehmen Natur orientiert. Als Buch-Autorin und Bloggerin sieht sie bedingte und gewollte Veränderungssituationen als Möglichkeit zum Wachstum und permanente Weiterentwicklung als eines der wichtigsten Erfolgs-Prinzipien des Lebens. Dazu gehört auch der Einsatz modernster Technik. Gudrun Happich ist eine der ersten zertifizierten Online-Coaches in Deutschland.
    Gudrun Happich
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  • Empathie als Führungsqualität – Must-Have oder No-Go? – Content | Raus aus dem Hamsterrad #248

    Empathie als Führungsqualität – Must-Have oder No-Go? – Content | Raus aus dem Hamsterrad #248
    Oct 2 2024
    Content – Führungsqualität Empathie: Brauchen wir diese weiche Kompetenz wirklich oder ist das auch wieder nur ein Trend, der wirkungslos vorbeigeht? Empathie – warum ist sie die wohl wichtigste Schlüsselkompetenz der Zukunft? Wie kann ich meine Empathie verbessern bzw. Empathie erlernen? Was sind die Führungsqualitäten der Chefs? Aus dieser Folge werden Sie mitnehmen, was die Führungskompetenzen 4.0 sein werden, denn wir wagen einen Blick in die Zukunft. ___ Links zur Folge: https://www.galileo-institut.de/empathie/ Link zur NL-Anmeldung: https://www.galileo-institut.de/newsletter/ Artikel aus dem Harvard Business Manager: „Wandel ohne Veränderung“ https://www.galileo-institut.de/wp-content/uploads/2017/04/Harvard-Business-Manager_Wandel-ohne-Ver%C3%A4nderung.pdf Artikel in Manager Seminare: Die Brückenbauer – 2. Führungsebene https://www.galileo-institut.de/wp-content/uploads/2017/04/Manager-Seminare_Die-Bru%CC%88ckenbauer-Zweite-Fu%CC%88hrungsebene.pdf C-Level Buch: https://amzn.to/3HJ2rBR Was Führung heute wirklich braucht: Empathie im Top-Management: kennen, können, müssen – emotionale Intelligenz als Grundlage für den Unternehmenserfolg https://amzn.to/3LVJ0cQ ____ Sie sind neu an der Unternehmensspitze oder kämpfen bereits mit scheinbar unlösbaren Herausforderungen? Vielleicht klemmt es gerade in der Transformation? Vielleicht läuft sogar alles gut und Sie sind dennoch unzufrieden? In meinem kostenfreien Onlinecoaching zeige ich Ihnen Lösungen für diese Herausforderungen. 👉Hier geht es zum Onlinecoaching: https://www.galileo-institut.de/online-coaching-audio-kurs/ Sie möchten persönliche Unterstützung für Ihre Führungsherausforderungen? Oder suchen einen erfahrenen Coach und Sparringspartner auf dem Weg an die Spitze? 👉Hier finden Sie weitere Informationen: https://www.galileo-institut.de/fuehrungskraefte-coaching/ 👉Schreiben Sie mir gerne eine Mail mit Ihrem Anliegen und wir finden einen Termin: info@galileo-institut.de ______ MEINE BESTSELLER-BÜCHER JETZT NEU! C-Level: Im Top-Management erfolgreich werden, sein und bleiben, im Haufe-Verlag 👉https://amzn.to/3HJ2rBR Ihre exklusive Leseprobe „PRE-BOARDING: GEWINNER ERKENNT MAN AM START” 👉http://bit.ly/3HrA8Jv _____ HERAUSFORDERUNGEN IM FÜHRUNGSALLTAG. 28 Führungsthemen für den Weg ins Top-Management, im Haufe-Verlag 👉 https://amzn.to/48Qyr2I Das Buch wurde bei getAbstract mit dem Publikumspreis beim International Book Award 2021 ausgezeichnet. Ihre exklusive Leseprobe „SO FINDEN SIE IHREN EIGENEN FÜHRUNGSSTIL!“ 👉 https://www.galileo-institut.de/leseprobe/ ____ WAS WIRKLICH ZÄHLT - Mit Überzeugung führen, im Springer Verlag 👉https://amzn.to/2L2niWo Ihre exklusive Leseprobe „WIE SIE IHRE BERUFUNG FINDEN!” 👉 https://www.was-wirklich-zaehlt.com/ Die ergänzende Chipkarte, um Ihre Berufung zu finden, können Sie hier herunterladen: 👉bit.ly/chipkarte-wwz HABEN SIE GEWUSST: Die Beispiele aus meinem Podcast sind reale Fälle aus meiner 30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und Sparringspartnerin. Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie sich vielleicht nicht mal selbst erkennen würden.
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    16 Min.
  • Persönlichkeitstypen: Woran Sie Narzissten im Top-Management erkennen (2/2) – Content | Aufstieg an die Spitze #247

    Persönlichkeitstypen: Woran Sie Narzissten im Top-Management erkennen (2/2) – Content | Aufstieg an die Spitze #247
    Sep 25 2024
    Content – Persönlichkeitstypen im Top-Management: Wissen Sie, wie Ihr Arbeitsumfeld tickt? In dieser Folge geht es um Narzissten in Führungspositionen: Wieso ist es wichtig, dass Leistungsträger den Umgang mit Narzissten lernen? Wie sollten Sie mit einem Narzissten als Chef umgehen? Wieso kann eine echte, narzisstische Persönlichkeitsstörung von Laien nicht festgestellt werden? Aus dieser Folge werden Sie mitnehmen, was es mit den Narzissten in Führungspositionen auf sich hat. Achtung: diese Folge baut unmittelbar auf die Podcastfolge #246 auf, in der wir über den Psychopathen gesprochen haben. ___ Links zur Folge: Link zur NL-Anmeldung: https://www.galileo-institut.de/newsletter/ Website: https://www.galileo-institut.de/persoenlichkeitstypen/ ____ Sie sind neu an der Unternehmensspitze oder kämpfen bereits mit scheinbar unlösbaren Herausforderungen? Vielleicht klemmt es gerade in der Transformation? Vielleicht läuft sogar alles gut und Sie sind dennoch unzufrieden? In meinem kostenfreien Onlinecoaching zeige ich Ihnen Lösungen für diese Herausforderungen. 👉Hier geht es zum Onlinecoaching: https://www.galileo-institut.de/online-coaching-audio-kurs/ Sie möchten persönliche Unterstützung für Ihre Führungsherausforderungen? Oder suchen einen erfahrenen Coach und Sparringspartner auf dem Weg an die Spitze? 👉Hier finden Sie weitere Informationen: https://www.galileo-institut.de/fuehrungskraefte-coaching/ 👉Schreiben Sie mir gerne eine Mail mit Ihrem Anliegen und wir finden einen Termin: info@galileo-institut.de ______ MEINE BESTSELLER-BÜCHER JETZT NEU! C-Level: Im Top-Management erfolgreich werden, sein und bleiben, im Haufe-Verlag 👉https://amzn.to/3HJ2rBR Ihre exklusive Leseprobe „PRE-BOARDING: GEWINNER ERKENNT MAN AM START” 👉http://bit.ly/3HrA8Jv _____ HERAUSFORDERUNGEN IM FÜHRUNGSALLTAG. 28 Führungsthemen für den Weg ins Top-Management, im Haufe-Verlag 👉 https://amzn.to/48Qyr2I Das Buch wurde bei getAbstract mit dem Publikumspreis beim International Book Award 2021 ausgezeichnet. Ihre exklusive Leseprobe „SO FINDEN SIE IHREN EIGENEN FÜHRUNGSSTIL!“ 👉 https://www.galileo-institut.de/leseprobe/ ____ WAS WIRKLICH ZÄHLT - Mit Überzeugung führen, im Springer Verlag 👉https://amzn.to/2L2niWo Ihre exklusive Leseprobe „WIE SIE IHRE BERUFUNG FINDEN!” 👉 https://www.was-wirklich-zaehlt.com/ Die ergänzende Chipkarte, um Ihre Berufung zu finden, können Sie hier herunterladen: 👉bit.ly/chipkarte-wwz HABEN SIE GEWUSST: Die Beispiele aus meinem Podcast sind reale Fälle aus meiner 30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und Sparringspartnerin. Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie sich vielleicht nicht mal selbst erkennen würden.
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    18 Min.
  • Persönlichkeitstypen: Woran Sie Psychopathen im Top-Management erkennen (1/2) – Content | Neu als Chef #246

    Persönlichkeitstypen: Woran Sie Psychopathen im Top-Management erkennen (1/2) – Content | Neu als Chef #246
    Sep 18 2024
    Content – Persönlichkeitstypen im Top-Management: Wissen Sie, wie Ihr Arbeitsumfeld tickt? In dieser Folge geht’s um den Psychopathen in Führungspositionen. Wieso ist es wichtig, dass Leistungsträger den Umgang mit Psychopathen lernen? Wie viele Psychopathen arbeiten im Top-Management? Was müssen Sie über einen Psychopathen als Chef wissen? Aus dieser Folge werden Sie mitnehmen, wieso eine echte Persönlichkeitsstörung von Laien nicht festgestellt werden kann. Achtung: In der Podcastfolge #247 sprechen wir über das Thema Narzissten in Führungspositionen. ___ Links zur Folge: Link zur NL-Anmeldung: https://www.galileo-institut.de/newsletter/ Website: https://www.galileo-institut.de/persoenlichkeitstypen/ ____ Sie sind neu an der Unternehmensspitze oder kämpfen bereits mit scheinbar unlösbaren Herausforderungen? Vielleicht klemmt es gerade in der Transformation? Vielleicht läuft sogar alles gut und Sie sind dennoch unzufrieden? In meinem kostenfreien Onlinecoaching zeige ich Ihnen Lösungen für diese Herausforderungen. 👉Hier geht es zum Onlinecoaching: https://www.galileo-institut.de/online-coaching-audio-kurs/ Sie möchten persönliche Unterstützung für Ihre Führungsherausforderungen? Oder suchen einen erfahrenen Coach und Sparringspartner auf dem Weg an die Spitze? 👉Hier finden Sie weitere Informationen: https://www.galileo-institut.de/fuehrungskraefte-coaching/ 👉Schreiben Sie mir gerne eine Mail mit Ihrem Anliegen und wir finden einen Termin: info@galileo-institut.de ______ MEINE BESTSELLER-BÜCHER JETZT NEU! C-Level: Im Top-Management erfolgreich werden, sein und bleiben, im Haufe-Verlag 👉https://amzn.to/3HJ2rBR Ihre exklusive Leseprobe „PRE-BOARDING: GEWINNER ERKENNT MAN AM START” 👉http://bit.ly/3HrA8Jv _____ HERAUSFORDERUNGEN IM FÜHRUNGSALLTAG. 28 Führungsthemen für den Weg ins Top-Management, im Haufe-Verlag 👉 https://amzn.to/48Qyr2I Das Buch wurde bei getAbstract mit dem Publikumspreis beim International Book Award 2021 ausgezeichnet. Ihre exklusive Leseprobe „SO FINDEN SIE IHREN EIGENEN FÜHRUNGSSTIL!“ 👉 https://www.galileo-institut.de/leseprobe/ ____ WAS WIRKLICH ZÄHLT - Mit Überzeugung führen, im Springer Verlag 👉https://amzn.to/2L2niWo Ihre exklusive Leseprobe „WIE SIE IHRE BERUFUNG FINDEN!” 👉 https://www.was-wirklich-zaehlt.com/ Die ergänzende Chipkarte, um Ihre Berufung zu finden, können Sie hier herunterladen: 👉bit.ly/chipkarte-wwz HABEN SIE GEWUSST: Die Beispiele aus meinem Podcast sind reale Fälle aus meiner 30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und Sparringspartnerin. Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie sich vielleicht nicht mal selbst erkennen würden.
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    26 Min.

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