Der Fachkräftesuche in der IT beschäftigt Unternehmen weltweit – so auch in Sachsen. Mit Michael Arnold, Managing Director der PEER Group GmbH, haben wir darüber gesprochen, warum Sachsen als IT-Standort so interessant ist und was es braucht, um die Spitzenposition in der Branche einzunehmen. Er selbst ist für eine interessante berufliche Perspektive nach Sachsen gekommen und bis heute geblieben. Seit 2017 ist er Vorstandsmitglied des Silicon Saxony. Perfekt für unsere Nachfragen zum IT-Standort Sachsen: Wie gut steht der Freistaat da? Was braucht es noch für die Vorreiterrolle? Und was funktioniert in Sachsen besonders gut?

Miteinander und füreinander – Ehrenamt in Sachsen Eine Vielzahl der Sächsinnen und Sachsen setzen regelmäßig ihre Freizeit für die gute Sache ein. Die Aktionsfelder sind unterschiedlich und breit gefächert. Allem Engagement bleibt eins gemeinsam: Es geht nicht ohne, es hilft der Gesellschaft und jedes von ihnen zählt. Stellvertretend für viele Engagierte Bürger:innen, Stiftungen und Anlaufstellen haben wir die Geschäftsführerin der Bürgerstiftung Dresden Katrin Sachs und die Projektleiterin der Plattform “Ehrensache.jetzt” und Teammitglied der Freiwilligenagentur Dresden Annekatrin Jahn zu einem Interview getroffen. Gemeinsam sprechen wir über die engagierten Sachsen, brandaktuelle Zahlen rund ums Ehrenamt, die eigene Motivation für ihr Engagement und wie die Vermittlungsplattform als "Airbnb" des Engagements eigentlich genau funktioniert.

Hinter dieser Nummer wartet Ihr neues Ehrenamt: 0351/3158120

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Der Schritt ins Flugzeug war damals kein leichter für Becky Hellwig. Die kalifornische Großstadt mit Partyleben und einem erfolgreichen Job tauschte die Amerikanerin gegen ein kleines Dorf in Sachsen. Kulturschock mit Schockstarre? Hätte es werden können. Von der Hand zu weisen ist es sicher nicht ganz, dass manchmal doch die Sehnsucht an die alte Heimat da ist. Und dennoch hat Becky Hellwig in wenigen Jahren nicht nur sich selbst neu, sondern auch eine neue Heimat gefunden.

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Wir haben Luisa Koß, Ladenmitinhaberin und "Kreativeule" zum Interview getroffen und darüber geredet, warum es doch gut ist, das Hobby zum Beruf zu machen und was aus einer Idee entstehen kann, wenn sie zur eigenen Vision wird.

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Wenn von Fachkräftemangel gesprochen wird, stehen im Zuge der zunehmenden Digitalisierung IT-Fachkräfte wohl auf auf fordersten Positionen, wenn es um gefragte Fachleute geht. Vor allem die Riesen der IT-Branche greifen das digitale Know-how auf dem Arbeitsmarkt ab, denn hier sehen ITler natürlich die größten Zukunftschancen. Wie schafft es dann der örtliche Energieversorger SachsenEnergie, innerhalb kürzester Zeit nicht nur die eigene IT-Abteilung umzustrukturieren, sondern zusätzlich noch weiter auf- und auszubauen? Und: Was machen die Developer dort eigentlich genau?

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Im sächsischen Grüna bei Chemnitz geht es international zu: Die BMF GmbH versendet Innovationen in alle Welt. Hier wurde eine einzigartige und mehrfach ausgezeichnete Schleuderrad-Strahlanlage entwickelt, die "Smart Surface Control"-Technologie patentiert und die Forschung weiter vorangetrieben.

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Recruiting in der Pandemie, wie geht das? In der Studie zu Chancen und Risiken der Fachkräftesicherung auch in Zeiten der Corona-Krise beschäftigt sich ZAROF. genau mit diesem Thema. Das Unternehmen untersucht, forscht und entwickelt neue Konzepte für Unternehmen, wenn es um Veränderungsprozesse geht. Keine Frage – Covid-19 verändert einiges in den Strukturen, Abläufen und im Leben für viele Unternehmen in Sachsen. Die Studie für die Region Leipzig zeichnet ein exemplarisches Bild für den Freistaat: Wie läuft es im Bereich Fachkräftegewinnung aktuell, ist das überhaupt Thema? Ist die voranschreitende Digitalisierung ein Motor für Nachwuchsgewinnung? Und wie kann ich Mitarbeiter an ein Unternehmen binden, wenn nur noch digital kommuniziert wird? Wir treffen Kathrin Rieger und Augustine Burkertin unserem Format "Klargesagt – Stimmen aus Sachsen, der Heimat für Fachkräfte" und sprechen über die Studie und eine andere, neue Zukunft.

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