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  • Glamorize female bonds - Interview mit Saina Bayatpour | 74

    Glamorize female bonds - Interview mit Saina Bayatpour | 74
    Sep 25 2024
    🚀 "Mein Appell an Frauen ist immer: Mach es bitte! Du hast nichts zu verlieren." 💪 In der neuesten Podcast-Episode begrüße ich Saina Bayatpour – Unternehmerin, Netzwerkerin und Autorin. Saina ist nicht nur Gründerin ihrer Eventagentur, sondern hat mit Sheciety eine Mission: Frauennetzwerke neu definieren und für alle zugänglich machen. Denn eins steht fest: Austausch und Unterstützung fördern Wachstum. Saina teilt ihre Erfahrungen als mehrfache Unternehmerin und spricht offen darüber, wie sie ihren Weg zur selbstbestimmten Selbstständigkeit gefunden hat. Warum sie überzeugt ist, dass Frauen anders und erfolgreicher führen, und wie Selbstbewusstsein der Schlüssel zum Erfolg sein kann – all das erfahrt ihr im Gespräch. 🗣️ "Frauen aus der elitären Ecke holen und weibliche Verbindungen ins Rampenlicht stellen" – das ist ihre Vision. Gemeinsam reden wir über ihre iranischen Wurzeln, gesellschaftliches Engagement und warum es heute wichtiger denn je ist, alte Rollenbilder zu durchbrechen. Neugierig? 🤩 Dann schaltet ein und lasst euch inspirieren von einer Frau, die nicht nur andere unterstützt, sondern auch ihre eigene Geschichte in ihrem Buch „Steh auf und leuchte“ verarbeitet. 🎧 Jetzt reinhören und erfahren, warum es keine Alternative für Saina gibt, als Unternehmerin zu sein – und wie sie die Welt der Frauennetzwerke revolutionieren will! 🌍 **FEMture, der female leadership Podcast: wie Frauen in (die) Zukunft führen. 💥 Anders! 💥 Überraschend! 💥 Gut!** RESSOURCEN / LINKS: [Sainas Website](https://saina.world) [Saina bei LinkedIn](https://de.linkedin.com/in/saina-bayatpour) [Mein LinkedIn Profil für wöchentliche Posts zu Agilität & Innovation](https://www.linkedin.com/in/nadinzimmermann) Du bist auch eine Frau, die die wirtschaftliche Zukunft gestaltet? Dann lass' uns reden! [Buche hier ein Kennenlernen mit mir!](https://calendly.com/femture) DIR GEFÄLLT WAS DU HÖRST? Dann hinterlasse mir bitte eine 5-Sterne-Bewertung auf Apple Podcasts, eine Rezension und abonniere den Podcast. Vielen Dank für deine Unterstützung! Hier bei Apple Podcasts bewerten und abonnieren: https://podcasts.apple.com/de/podcast/femture-wie-frauen-in-die-zukunft-f%C3%BChren-female-leadership/id1571909871 Dieser Podcast wird produziert von der Podcast-Agentur Podcastliebe. Mehr dazu: https://podcastliebe.net
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    27 Min.
  • Unternehmensgründung? Aber weiblich! - Interview mit Claire Siegert | 73

    Unternehmensgründung? Aber weiblich! - Interview mit Claire Siegert | 73
    Sep 11 2024
    "Frauen sind eigentlich von ihrer Natur aus viel besser im Netzwerken als Männer.” Ihr wollt wissen wie man als Frau gründet? Dann seid ihr hier genau richtig! Ich begrüße Claire Siegert, Mitgründerin von Businettes – einer der größten Gründerinnen-Communities in Deutschland. Claire hat Internationales Management studiert und sich darauf spezialisiert, Frauen zum Gründen zu inspirieren. Gemeinsam mit Victoria Arnhold hat sie eine Plattform geschaffen, die über 3000 aktive Mitglieder vereint und Gründerinnen auf ihrem Weg zum Unternehmertum unterstützt. Wir tauchen tief in die Unterschiede zwischen männlichen und weiblichen Gründungsansätzen ein, insbesondere wenn es um schnelles Wachstum versus langfristige Nachhaltigkeit sowie die Bedeutung sozialer und ökologischer Aspekte geht. Claire wird erläutern, wie auch finanziell eingeschränkte Startups nachhaltige Geschäftsmodelle entwickeln können und welche Rolle gutes Community-Management dabei spielt. Erfahrt, wie Frauen ihre einzigartigen Networking-Skills nutzen können, um ihre Startups erfolgreich aufzubauen und zu erweitern. Claire teilt ihre persönlichen Erfahrungen beim Netzwerken auf Community-Events und erklärt, wie Plattformen wie LinkedIn effektiv genutzt werden können, um eine engagierte und wachsende Community zu stärken. Claire, eine Münchnerin mit internationalem Flair, brachte nach ihrem Studium in Berlin und Paris und ihrer Zeit als digitale Nomadin nicht nur ihre Mission, mehr Frauen zum Gründen zu motivieren, sondern auch ihre Leidenschaft für München mit. Hört jetzt rein, wenn wir über diese und weitere Fragen sprechen und erfahrt, was Claire sich für die Zukunft wünscht. Start your business the female way – mit Claire Siegert von Businettes. RESSOURCEN / LINKS: [Claire Siegert bei LinkedIn](https://de.linkedin.com/in/claire-siegert/de) [Claires Homepage](https://www.clairesiegert.com) [Businettes](https://www.businettes.com) [Mein LinkedIn Profil für wöchentliche Posts zu Agilität & Innovation](https://www.linkedin.com/in/nadinzimmermann) Du bist auch eine Frau, die die wirtschaftliche Zukunft gestaltet? Dann lass' uns reden! [Buche hier ein Kennenlernen mit mir!](https://calendly.com/femture) DIR GEFÄLLT WAS DU HÖRST? Dann hinterlasse mir bitte eine 5-Sterne-Bewertung auf Apple Podcasts, eine Rezension und abonniere den Podcast. Vielen Dank für deine Unterstützung! Hier bei Apple Podcasts bewerten und abonnieren: https://podcasts.apple.com/de/podcast/femture-wie-frauen-in-die-zukunft-f%C3%BChren-female-leadership/id1571909871 Dieser Podcast wird produziert von der Podcast-Agentur Podcastliebe. Mehr dazu: https://podcastliebe.net
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    20 Min.
  • Was braucht unser Gehirn, um innovativ zu sein? - Interview mit Dr. Franca Parianen | 72

    Was braucht unser Gehirn, um innovativ zu sein? - Interview mit Dr. Franca Parianen | 72
    Aug 28 2024
    Zuversicht kann entstehen, wenn wir uns ernsthaft mit Problemen beschäftigen – ein Gedanke, der direkt mit Innovation verknüpft ist. Was macht uns Menschen innovativ oder anders, was braucht unser Gehirn dazu? Zu dieser aktuell sehr relevanten Frage habe ich heute Dr. Franca Parianen zu Gast, Gewinnerin des Science Slam, Bestseller-Autorin des Buches “Woher soll ich wissen, was ich denke, bevor ich höre, was ich sage?”, und Expertin wenn es darum geht, Neurowissenschaft verständlich zu vermitteln. Innovation erfordert neben anderen Aspekten, dass wir uns mit Herausforderungen auseinandersetzen, statt ihnen auszuweichen - hier gilt es die "erlernte Hilflosigkeit“ zu überwinden. Und genau das macht uns als Menschheit ja so stark, daß wir dies gemeinsam tun. Fakten und spannende Beispiele gibt’s hierzu in dieser Folge. Dr. Franca Parianen betont, dass das Überwinden von Innovationsblockaden, wie etwa der Angst vor dem Scheitern, entscheidend ist. Unternehmen können dies fördern, indem sie eingefahrene Denkmuster aufbrechen und Freiräume für kreatives Denken schaffen. Aber auch auf globaler Ebene, etwa beim Klimawandel, ist ein Innovations-Mindset unerlässlich. Hier könnten insbesondere weibliche Fähigkeiten von Bedeutung sein, um Veränderung und Transformation voranzutreiben. Innovation entsteht also nicht nur durch neue Ideen, sondern durch den Mut, sich Problemen aktiv zu stellen und sie zu lösen. Und was hat das mit einem roten Buzzer zu tun? Hört rein - eine humorvoll informationsreiche Folge. RESSOURCEN / LINKS: [Dr. Franca Parianen bei LinkedIn](https://de.linkedin.com/in/dr-franca-parianen-lesemann-ba16426b) [Mein LinkedIn Profil für wöchentliche Posts zu Agilität & Innovation](https://www.linkedin.com/in/nadinzimmermann) Du bist auch eine Frau, die die wirtschaftliche Zukunft gestaltet? Dann lass' uns reden! [Buche hier ein Kennenlernen mit mir!](https://calendly.com/femture) DIR GEFÄLLT WAS DU HÖRST? Dann hinterlasse mir bitte eine 5-Sterne-Bewertung auf Apple Podcasts, eine Rezension und abonniere den Podcast. Vielen Dank für deine Unterstützung! Hier bei Apple Podcasts bewerten und abonnieren: https://podcasts.apple.com/de/podcast/femture-wie-frauen-in-die-zukunft-f%C3%BChren-female-leadership/id1571909871 Dieser Podcast wird produziert von der Podcast-Agentur Podcastliebe. Mehr dazu: https://podcastliebe.net
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    37 Min.
  • Innovationskultur stärken - Interview mit Dr. Janine Grohmann | 71

    Innovationskultur stärken - Interview mit Dr. Janine Grohmann | 71
    Aug 14 2024
    “Lieber disruptiere und innoviere ich mich selber, als wenn ich selber disruptiert werde.” Innovation bedeutet, über den eigenen Horizont hinauszublicken und neue Wege zu beschreiten, auch wenn die Gegenwart uns herausfordert. Doch oft ist es einfacher, die Zukunft zu blockieren, als sich den heutigen Problemen zu stellen. Gerade in Zeiten, in denen Innovationsbudgets gekürzt werden und die Risikobereitschaft sinkt, wird das deutlich. Doch genau dann, wenn Innovation auf Eis gelegt wird, braucht es eine starke und erfahrene Führungskultur und Innovtor:innen, wissen, wie wichtig es ist, am Ball zu bleiben. Dafür steht Dr. Janine Grohmann, Director Digital, Consumer and Innovation bei BSH Hausgeräte GmbH. Mit ihrer langjährigen Erfahrung in der Strategieabteilung, in der Reorganisation von Geschäftsbereichen und ihrem tiefen Verständnis für Trendscouting und Konsumentenmarktforschung, bringt sie das notwendige Rüstzeug mit, um Innovation trotz widriger Umstände voranzutreiben. Ihr strukturiertes und analytisches Vorgehen hilft ihr, auch in schwierigen Zeiten die Digitalisierung des Produktportfolios weiter zu entwickeln und dabei die Motivation im Team hoch zu halten. Ihr Wissen, kombiniert mit ihrer Leidenschaft und ihrer Entschlossenheit, macht sie zu einer der führenden Innovatorinnen in ihrem Bereich. Deswegen hört jetzt rein, wenn sie ihre wertvollen Erfahrungen und Erkenntnisse mit uns teilt. [Dr. Janine Grohmann bei LinkedIn](https://de.linkedin.com/in/janinegrohmann) [BSH Group](https://www.bsh-group.com/de/) [Mein LinkedIn Profil für wöchentliche Posts zu Agilität & Innovation](https://www.linkedin.com/in/nadinzimmermann) Du bist auch eine Frau, die die wirtschaftliche Zukunft gestaltet? Dann lass' uns reden! [Buche hier ein Kennenlernen mit mir!](https://calendly.com/femture) DIR GEFÄLLT WAS DU HÖRST? Dann hinterlasse mir bitte eine 5-Sterne-Bewertung auf Apple Podcasts, eine Rezension und abonniere den Podcast. Vielen Dank für deine Unterstützung! Hier bei Apple Podcasts bewerten und abonnieren: https://podcasts.apple.com/de/podcast/femture-wie-frauen-in-die-zukunft-f%C3%BChren-female-leadership/id1571909871 Dieser Podcast wird produziert von der Podcast-Agentur Podcastliebe. Mehr dazu: https://podcastliebe.net
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    21 Min.
  • Fashion für Mädchen, die stark macht - Interview mit Gründerin Martina Deuerlein | 70

    Fashion für Mädchen, die stark macht - Interview mit Gründerin Martina Deuerlein | 70
    Jul 31 2024
    „Ich habe selbst die Schnitte entworfen und an der Nähmaschine erste Prototypen entwickelt.“ Wie aus der eigenen Notwendigkeit für ihre beiden Töchter ein erfolgreiches Start-up wurde, darüber spreche ich mit der Gründerin. Kann man die Selbstliebe bei Kindern durch die richtige Kleidung stärken? Ja, sagt Martina Deuerlein, Gründerin von Proud Little Cloud – Mode für rundliche Mädchen. Denn wenn Frauen gründen - dann geht es ums Business UND Werte und Nachhaltigkeit. Sie nimmt uns mit in die Anfangstage ihrer Unternehmensgründung und beschreibt die Erfolgsfaktoren und ihre learnings. Wie bleibt man ruhig in schwierigen unternehmerischen Situationen? Welche Parameter beeinflussen das Geschäftsmodell, wenn Werte und Nachhaltigkeit wichtiger Bestandteil sind? Wie löst man die Anfangsfinanzierung, wenn man direkt zu Beginn bei hoher Kapitalbindung in Vorleistung gehen muss? Und wie setzt man besondere Mädchen-Fashion erfolgreich in Social Media und Marketing um? Mit viel unternehmerischem Gespür, steiler Lernkurve und weiblichen Skills geht sie für sich und starke Mädchen den Weg der Gründerin. Du überlegst auch zu gründen, ohne gleich auf den Zug A.I. aufzuspringen? Dann findest Du hier viel Inspiration und Anleitung. Jetzt gleich anhören. RESSOURCEN / LINKS: [Martina Deuerlein bei LinkedIn](https://de.linkedin.com/in/martina-deuerlein-72378a239) [Proud Little Cloud](https://proudlittlecloud.de/) [Episode 69 - Patentrechtlicher Schutz für Innovationen - Interview mit Ronak Kalhor-Witzel](https://podcasts.apple.com/de/podcast/patentrechtlicher-schutz-f%C3%BCr-innovationen-interview/id1571909871?i=1000662485248) [Mein LinkedIn Profil für wöchentliche Posts zu Agilität & Innovation](https://www.linkedin.com/in/nadinzimmermann) Du bist auch eine Frau, die die wirtschaftliche Zukunft gestaltet? Dann lass' uns reden! [Buche hier ein Kennenlernen mit mir!](https://calendly.com/femture) DIR GEFÄLLT WAS DU HÖRST? Dann hinterlasse mir bitte eine 5-Sterne-Bewertung auf Apple Podcasts, eine Rezension und abonniere den Podcast. Vielen Dank für deine Unterstützung! Hier bei Apple Podcasts bewerten und abonnieren: https://podcasts.apple.com/de/podcast/femture-wie-frauen-in-die-zukunft-f%C3%BChren-female-leadership/id1571909871 Dieser Podcast wird produziert von der Podcast-Agentur Podcastliebe. Mehr dazu: https://podcastliebe.net
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    24 Min.
  • Patentrechtlicher Schutz für Innovationen - Interview mit Ronak Kalhor-Witzel | 69

    Patentrechtlicher Schutz für Innovationen - Interview mit Ronak Kalhor-Witzel | 69
    Jul 17 2024
    "Die hoch spezialisierten Erfinder erkennen den Wert ihrer Innovationen oft gar nicht." Ronak Kalhor-Witzel ist Physikerin und Patentanwältin, und baut derzeit in einer großen globalen Wirtschaftskanzlei die europäische Patentabteilung auf. Heute spricht sie für uns darüber, wie essenziell wichtig Patente für Innovationen sind. Wie früh im Entwicklungs- und Innovationsprozess sollten wir an den patentrechtlichen Schutz unserer Ideen denken? Wie sieht die Situation eigentlich im Zusammenhang mit Generative AI aus, bei der bereits vorhandenes Wissen für eine neue Idee genutzt wird? Wie zeit- und kostenintensiv ist die Patent-Anmeldung? Und welche Besonderheiten gibt es zu bedenken, wenn wir als Frau eine Innovation in die Welt bringen wollen? Ronak ist außerdem Mentorin für junge Start-ups und betreut mit ihrem geschulten Blick unsere sehr jungen Innovator*innen von Morgen dahingehend, wie sie ihre Ideen rundum handfest aufstellen können. Wie können wir unternehmerisches Denken, besonders bei Erfinderinnen, so früh wie möglich besser fördern? Auf all diese und viele weitere Fragen gibt Ronak uns Antwort und lässt uns auch daran teilhaben, wie sie als Working Mom gleichzeitig international reisen kann, um ihr Vorhaben der europäischen Patentabteilung umzusetzen. RESSOURCEN / LINKS: [Ronak Kalhor-Witzel bei LinkedIn](https://de.linkedin.com/in/ronak-kalhor-witzel-40a29476?original_referer=https%3A%2F%2Fduckduckgo.com%2F) [Norton Rose Fulbright](https://www.nortonrosefulbright.com/de-de) [Episode 50 mit Lea Haep - Next Generation: Die Zukunft ist jetzt](https://podcasts.apple.com/de/podcast/next-generation-die-zukunft-ist-jetzt-interview-mit/id1571909871?i=1000627693458) [Mein LinkedIn Profil für wöchentliche Posts zu Agilität & Innovation](https://www.linkedin.com/in/nadinzimmermann) Du bist auch eine Frau, die die wirtschaftliche Zukunft gestaltet? Dann lass' uns reden! [Buche hier ein Kennenlernen mit mir!](https://calendly.com/femture) DIR GEFÄLLT WAS DU HÖRST? Dann hinterlasse mir bitte eine 5-Sterne-Bewertung auf Apple Podcasts, eine Rezension und abonniere den Podcast. Vielen Dank für deine Unterstützung! Hier bei Apple Podcasts bewerten und abonnieren: https://podcasts.apple.com/de/podcast/femture-wie-frauen-in-die-zukunft-f%C3%BChren-female-leadership/id1571909871 Dieser Podcast wird produziert von der Podcast-Agentur Podcastliebe. Mehr dazu: https://podcastliebe.net
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    39 Min.
  • Innovationserfolg durch Experimente - Interview mit Eva Brandenburg | 68

    Innovationserfolg durch Experimente - Interview mit Eva Brandenburg | 68
    Jul 3 2024
    “Fail fast, fail early - Wenn ich häufig Experimente fahre, erhöhe ich damit systematisch die Erfolgswahrscheinlichkeit.” Wie werden neue Geschäftsideen erfolgreich? Durch die richtige Validierung, sagt meine heutige Gesprächspartnerin Eva Brandenburg, die mit ihrem Unternehmen SAVSEN digitale Geschäftsmodelle entwickelt und in diesem Prozess auch gesellschaftliche und B2B Biases erkennen und überwinden möchte. Das Besondere? Eva hat als Sidepreneurin gegründet. Durch die vielen Perspektiven, die Eva mitbringt, von Innovationsmanagement, Organisationsentwicklung bis Supply Management, weiß sie genau, was der Erfolgsfaktor bei innovativen Geschäftsmodellen ist: die Implementierung - nicht bloß die Idee. Wie behält man also den Fokus bei den vielen Optionen und begrenzten Ressourcen, die eine Gründung oft mit sich bringt? Welche Vorteile hat eine Nebengründung? Und mit welchen neuen Ansätzen können wir Denkmuster aufbrechen und unbewusste Muster explizit machen, die Innovation oft im Wege stehen? Eva hat eine klare Antwort: Desirability, Feasability und Viability müssen im Kleinen vorher getestet werden. Was sie genau damit meint? Das hörst du in der heutigen Episode. RESSOURCEN / LINKS: [Eva Brandenburg bei LinkedIn](https://de.linkedin.com/in/eva-brandenburg) [SAVSEN](https://www.savsen.de) [Mein LinkedIn Profil für wöchentliche Posts zu Agilität & Innovation](https://www.linkedin.com/in/nadinzimmermann) Du bist auch eine Frau, die die wirtschaftliche Zukunft gestaltet? Dann lass' uns reden! [Buche hier ein Kennenlernen mit mir!](https://calendly.com/femture) DIR GEFÄLLT WAS DU HÖRST? Dann hinterlasse mir bitte eine 5-Sterne-Bewertung auf Apple Podcasts, eine Rezension und abonniere den Podcast. Vielen Dank für deine Unterstützung! Hier bei Apple Podcasts bewerten und abonnieren: https://podcasts.apple.com/de/podcast/femture-wie-frauen-in-die-zukunft-f%C3%BChren-female-leadership/id1571909871 Dieser Podcast wird produziert von der Podcast-Agentur Podcastliebe. Mehr dazu: https://podcastliebe.net
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    23 Min.
  • IT prägen heißt Zukunft prägen - Interview mit Prof. Dr. Birte Malzahn und Prof. Dr. Juliane Siegeris | 67

    IT prägen heißt Zukunft prägen - Interview mit Prof. Dr. Birte Malzahn und Prof. Dr. Juliane Siegeris | 67
    Jun 19 2024
    "Team-Arbeit, Kommunikation, Kreativität bei der Lösung von Problemen sind Themen, die Frauen häufig ansprechen und die ja tatsächlich auch wichtige Bestandteile der allermeisten IT-Jobs heutzutage sind.” In der heutigen Folge habe ich gleich zwei Gesprächspartnerinnen zu Gast: Prof. Dr. Birte Malzahn und Prof. Dr. Juliane Siegeris von der Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin (HTW), die sich beide zur Mission gemacht haben, mehr Frauen für die Informatik zu gewinnen. Und das aus gutem Grund: Auch im Zukunftssegment der Informatik und Technologie leiden die Unternehmen unter dem Fachkräftemangel. Die Lösung liegt für beide auf der Hand: Mehr Frauen ins Informatik-Studium holen. Der Bachelorstudiengang Informatik und Wirtschaft an der HTW Berlin richtet sich exklusiv an Frauen, der Bachelor- und der Masterstudiengang Wirtschaftsinformatik werden dagegen für gemischte Gruppen angeboten. Warum das so ist, und wie wichtig hier die richtige Ansprache und Kommunikation ist, erklären Birte und Juliane. Denn ist der Einstieg für Frauen in die IT geschafft, dann geht es gemeinsam im Masterstudiengang weiter. Es geht aber auch darum, welches politische Rahmenwerk und gesellschaftliche Mindset es braucht, um Veränderungen in der Breite zu bewirken und starre Sichtweisen in Bezug auf Informatik auf allen Seiten aufzubrechen. Und ganz klar, es braucht die Betriebe und die Frage, was sie aktiv tun können, um mehr Frauen für ihre IT-Abteilungen zu gewinnen: denn hier wird nicht nur technologische Zukunft gestaltet, sondern auch unsere Gesellschaft geprägt. RESSOURCEN / LINKS: Der Bachelorstudiengang Informatik und Wirtschaft an der HTW Berlin richtet sich exklusiv an Frauen, der Bachelor- und der Masterstudiengang Wirtschaftsinformatik werden dagegen für gemischte Gruppen angeboten. Dr. Juliane Siegeris: Studiengangssprecherin des [Frauenstudiengangs Informatik und Wirtschaft](https://fiw.htw-berlin.de/studium). Dr. Birte Malzahn: Studiengangssprecherin der Studiengänge [Bachelor Wirtschaftsinformatik](https://wirtschaftsinformatik.htw-berlin.de/bachelor) und [Master Wirtschaftsinformatik](https://wirtschaftsinformatik.htw-berlin.de/master) – beide für gemischte Gruppen. [Mein LinkedIn Profil für wöchentliche Posts zu Agilität & Innovation](https://www.linkedin.com/in/nadinzimmermann) Du bist auch eine Frau, die die wirtschaftliche Zukunft gestaltet? Dann lass' uns reden! [Buche hier ein Kennenlernen mit mir!](https://calendly.com/femture) DIR GEFÄLLT WAS DU HÖRST? Dann hinterlasse mir bitte eine 5-Sterne-Bewertung auf Apple Podcasts, eine Rezension und abonniere den Podcast. Vielen Dank für deine Unterstützung! Hier bei Apple Podcasts bewerten und abonnieren: https://podcasts.apple.com/de/podcast/femture-wie-frauen-in-die-zukunft-f%C3%BChren-female-leadership/id1571909871 Dieser Podcast wird produziert von der Podcast-Agentur Podcastliebe. Mehr dazu: https://podcastliebe.net
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    19 Min.