Psychologe und systemischer Coach Mayk Int-Velt im Interview mit Maxi-Marlen Fleischmann, Geschäftsführerin:
Der systemische Ansatz hat sich in den letzten Jahrzehnten als ein wirkungsvolles Instrument in Medizin, Therapie, Beratung und Management bewährt. Aber was genau versteht man unter "systemisch" und welche Vorteile bietet systemische Führung für die Zusammenarbeit in Teams?
Erfahren Sie die Geheimnisse erfolgreicher Teams und Unternehmen und lernen Sie, welches Mindset und welche Methoden Sie als Führungskraft voranbringen.

Die bta bietet Ihnen individuelle Beratung zur Implementierung systemischer Führung in Ihrem Unternehmen an. Wenn Sie eine Weiterbildung für Ihre Mitarbeitenden planen, informieren Sie sich über das „Qualifizierungschancengesetz“, das bis zu 100% der Weiterbildungskosten und Lohnkosten abdecken kann. Mehr Infos finden Sie hier: Qualifizierungschancengesetz.
Kontaktieren Sie uns für eine persönliche Beratung:
•Ansprechpartnerin: Svenja Hallmann
•Telefon: 0800 9999 101
•E-Mail: svenja.hallmann@bta-weiterbildung.de

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Resilienz in Unternehmen. Was ist Resilienz eigentlich? Was sagt die Wissenschaft und wie beeinflussen unsere Gene unsere Fähigkeit resilient zu sein? Resilienz bezeichnet die Fähigkeit, Krisen und schwierige Situationen zu bewältigen und gestärkt daraus hervorzugehen. Die Ursprünge des Konzepts liegen in der Psychologie und wurden später auf die Unternehmenswelt übertragen. Mayk und ich haben dem Thema in einem Interview von Businesstalk am Kudamm auf den Zahn gefühlt. Ihr könnt das Interview auch auf Youtube anschauen: https://www.youtube.com/watch?v=Sa_7Pgz97us

BTA Weiterbildung
Um mit immer schnelleren Veränderungsprozessen der Wirtschaft Schritt zu halten, wird ein erweitertes Lernverhalten notwendig, daher ist lebenslanges Lernen nicht nur ein Schlagwort, sondern sowohl in der persönlichen als auch in der Karriere-Planung eine Notwendigkeit. Im beruflichen Leben wird deshalb die Selbstverantwortung jedes Einzelnen für die eigene Entwicklung in den Vordergrund gestellt.

In der bta erlebst du interaktiven virtuellen Präsenzunterricht mit erfahrenen Dozenten aus der Praxis. Unsere Trainings sind nach den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen aufgebaut und neben fachlichen Inhalten lernst du auch kollaboratives Arbeiten sowie digitale Tools kennen. Unsere Kurse sind modular aufgebaut, sodass du sie dir ganz individuell zusammenstellen kannst. Wir freuen uns auf Dich!

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Ein Gespräch von Dagmar Lingg mit Caroline Forster

Der Weg zu sich selbst kann oft verworren und herausfordernd sein, doch diese bietet einen Leitfaden, um dich auf diesem Pfad zu begleiten. Von Selbstreflexion bis zur Erklärung, warum nicht jeder Mensch auf dieselbe Art und Weise seinen Weg finden kann. Im Gespräch mit Coach und Trainerin Caroline Forster ergründen wir, wie du deine wahren Talente, Leidenschaften und Ziele erkennen und umsetzen kannst. Dazu orientieren wir uns am Modell der Psychographie nach Dr. Dietmar Friedmann. Tauche ein und lass dich von diesem Video inspirieren, während du dich auf die Reise machst, um dein authentisches Selbst zu finden.

Dagmar Lingg ist Lehrcoach und Lehrtrainerin für Coaching und NLP und spezialisiert auf die freiheitliche Gestaltung eines selbstbestimmten Lebens, Caroline Forster ist NLP-Lehrtrainerin und Coach für Einzelcoaching und Teams und beschäftigt sich intensiv mit dem Thema Abgrenzung und der Psychographie nach Dr. Dietmar Friedmann.

https://www.dagmarlingg.de

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/caroline-forster-a611b2249/

https://www.linkedin.com/in/dagmar-lingg-38a49393/

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Diese Folge ist vollgepackt mit konkreten Tipps für TrainerInnen, solche die es werden wollen und Menschen, die in ihrem Beruf didaktisches Wissen benötigen - also fast alle. Denn Wissen ist wichtig und wird es trotz unendlichen Zugang an Informationen, immer mehr. Anke spricht mit ihrer mehr als 15 jährigen Erfahrung (praktisch und theoretisch) über Kriterien eines guten Trainers, Herausforderungen, Stoffreduktion und soooo vieles mehr.

Ihr findet Anke hier:
https://training-bereichert.de/

mehr Infos zum Visualisierungs-Workshop findet ihr hier:
http://www.stiftundseil.de/

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Um mit immer schnelleren Veränderungsprozessen der Wirtschaft Schritt zu halten, wird ein erweitertes Lernverhalten notwendig, daher ist lebenslanges Lernen nicht nur ein Schlagwort, sondern sowohl in der persönlichen als auch in der Karriere-Planung eine Notwendigkeit. Im beruflichen Leben wird deshalb die Selbstverantwortung jedes Einzelnen für die eigene Entwicklung in den Vordergrund gestellt.

In der bta erlebst du interaktiven virtuellen Präsenzunterricht mit erfahrenen Dozenten aus der Praxis. Unsere Trainings sind nach den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen aufgebaut und neben fachlichen Inhalten lernst du auch kollaboratives Arbeiten sowie digitale Tools kennen. Unsere Kurse sind modular aufgebaut, sodass du sie dir ganz individuell zusammenstellen kannst. Wir freuen uns auf Dich!

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hier gehts zum Kurs:
https://www.bta-weiterbildung.de/weiterbildungen/train-the-trainer

Wir verabschieden uns in die Sommerpause und hören uns im August wieder.

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Jessica Spingies ist Business Mentorin, Coachin und Speakerin. Vor 2 Jahren hat sie dann auch noch ihr eigenes Unternehmen gegründet FRAUEN.ZUKUNFT.CHANCEN

Jessi möchte Frauen an ihren Erfahrungen teilhaben lassen und steht voll für Female Empowerment!

Mit Jessi spreche ich über ihren Weg von der Gleichstellungsbeautragten bei der Agentur für Arbeit hin zur Unternehmerin. Es geht um Mut, um Durchhaltevermögen und um Energie. Wir sprechen über den Wandel in der Arbeitswelt und welche Rolle auch Bildung und lebenslanges Lernen dabei hat.

Bei der BTA ist Jessi seit 2019/2020 und unterrichtet hier Fach- und Führungskräfte in Diversity-, Gleichstellungs-, Personal- und Strategie-Themen.

Ihr findet Jessi auf den meisten Social Media Plattformen und hier:
https://www.frauen-zukunft-chancen.de/

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Um mit immer schnelleren Veränderungsprozessen der Wirtschaft Schritt zu halten, wird ein erweitertes Lernverhalten notwendig, daher ist lebenslanges Lernen nicht nur ein Schlagwort, sondern sowohl in der persönlichen als auch in der Karriere-Planung eine Notwendigkeit. Im beruflichen Leben wird deshalb die Selbstverantwortung jedes Einzelnen für die eigene Entwicklung in den Vordergrund gestellt.

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Wie wollen wir jetzt und in Zukunft arbeiten? Die Pandemie hat uns die VUCA Welt mit voller Wucht spüren lassen. Viele Unternehmen mussten sich von heute auf morgen agil aufstellen und wir sind immer noch mittendrin in the New Way of Work. Doch was bedeutet das für mich als Individuum? Ist diese Art von Arbeit für jeden erstrebenswert? Welche Gefahren bringt der Wandel mit sich und wie können wir alle aktiv die Arbeitswelt mitgestalten.

Christoph ist Philosoph, internationaler Berater, Trainer und Coach vornehmlich in der strategischen ganzheitlichen Organisations- und Kompetenzentwicklung. Mit einem ganzheitlichen Blick hilft er Organisationen eine Kultur des Wachstums, der Fairness und der Kompetenz zu entwickeln. Als Trainer im Kurs Agiles Management gibt er sein Wissen an die BTA Teilnehmenden weiter.

https://www.simply-competent.com/


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Um mit immer schnelleren Veränderungsprozessen der Wirtschaft Schritt zu halten, wird ein erweitertes Lernverhalten notwendig, daher ist lebenslanges Lernen nicht nur ein Schlagwort, sondern sowohl in der persönlichen als auch in der Karriere-Planung eine Notwendigkeit. Im beruflichen Leben wird deshalb die Selbstverantwortung jedes Einzelnen für die eigene Entwicklung in den Vordergrund gestellt.

In der bta erlebst du interaktiven virtuellen Präsenzunterricht mit erfahrenen Dozenten aus der Praxis. Unsere Trainings sind nach den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen aufgebaut und neben fachlichen Inhalten lernst du auch kollaboratives Arbeiten sowie digitale Tools kennen. Unsere Kurse sind modular aufgebaut, sodass du sie dir ganz individuell zusammenstellen kannst. Wir freuen uns auf Dich!

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Mit Peter spreche ich nicht nur über seinen vielseitigen Lebenslauf und seiner Erfahrung, die er in über 17 Jahren Selbstständigkeit sammeln konnte, sondern auch darüber, wieso die AEVO (der Ausbilderschein der IHK) für viel mehr Menschen als MeisterInnen in Ausbildungsberufen relevant ist. Peter ist selbst Prüfer bei der IHK und Trainer bei der BTA für den Kurs AEVO, der auf die Prüfung bei der IHK vorbereitet.

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Mit Torben spreche ich über seine berufliche Umtriebigkeit und der Suche nach Erfüllung im Leben. Er erklärt, wie er Prozessbegleitung als seine Berufung versteht und in der Umsetzung anwendet. Durch Coaching hat er für sich die Frage beantworten können, was er vom Leben möchte und welchen Mehrwert er für die Welt zu bieten hat.

Finde Torben auf seiner Homepage: http://polikapee.de/

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Um mit immer schnelleren Veränderungsprozessen der Wirtschaft Schritt zu halten, wird ein erweitertes Lernverhalten notwendig, daher ist lebenslanges Lernen nicht nur ein Schlagwort, sondern sowohl in der persönlichen als auch in der Karriere-Planung eine Notwendigkeit. Im beruflichen Leben wird deshalb die Selbstverantwortung jedes Einzelnen für die eigene Entwicklung in den Vordergrund gestellt.

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