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That's Not How We Do It Here!

A Story About How Organizations Rise and Fall - and Can Rise Again

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That's Not How We Do It Here!

Von: John Kotter, Holger Rathgeber
Gesprochen von: Bahni Turpin, John Kotter
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Über diesen Titel

What's the worst thing you can hear when you have a good idea at work?

"That's not how we do it here!"

In their iconic best seller Our Iceberg Is Melting, John Kotter and Holger Rathgeber used a simple fable about penguins to explain the process of leading people through major changes. Now, 10 years later, they're back with another must-listen story that will help any team or organization cope with their biggest challenges and turn them into exciting opportunities.

Once upon a time, a clan of meerkats lived in the Kalahari, a region in Southern Africa. After years of steady growth, a drought has sharply reduced the clan's resources, and deadly vulture attacks have increased. As things keep getting worse, the harmony of the clan is shattered. The executive team quarrels about possible solutions, and suggestions from frontline workers face a soul-crushing response: "That's not how we do it here!"

So Nadia, a bright and adventurous meerkat, hits the road in search of new ideas to help her troubled clan. She discovers a much smaller group that operates very differently, with much more teamwork and agility. These meerkats have developed innovative solutions to find food and evade the vultures. But not everything in this small clan is as perfect as it seems at first.

Can Nadia figure out how to combine the best of both worlds - a large, disciplined, well-managed clan and a small, informal, inspiring clan - before it's too late?

This book distills Kotter's decades of experience and award-winning research to reveal why organizations rise and fall and how they can rise again in the face of adversity.

PLEASE NOTE: When you purchase this title, the accompanying PDF will be available in your Audible Library along with the audio.

©2016 John Kotter and Holger Rathgeber (P)2016 Penguin Audio
Arbeitsplatz- & Organisationsverhalten Erfolg im Beruf Management & Leadership
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Kritikerstimmen

"This unique parable shows us how we’re safer in changing times when we innovate!” (Spencer Johnson, MD, author of Who Moved My Cheese?)

“This simple parable of furry mammals facing the challenge of adapting to threat offers real insights into the journey so many of us make. Brilliant!” (General Stanley McChrystal [Ret.], author of Team of Teams and cofounder of the McChrystal Group)

"John Kotter does it again. His use of metaphor helps readers distill down to the fundamental requirements for a high-performing organization: tapping the hearts and minds of team members in service to a compelling purpose. Leadership enables this, and in doing so unlocks tremendous creativity and potential." (Leigh Morgan, COO, Bill and Melinda Gates Foundation)

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Disturbing accent

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I am a fan of John Kotter's work. Additionally I find the fable very usefull in explaining the concept and getting to wider audience. Nevertheless it took me half of the book to get used to the accent of the lector which I found disturbing and taking away a little bit of the joy.

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