Eine Pflichtlektüre für alle Führungskräfte

Eine Menschenorientierte Anleitung Unternehmen / Unternehmer in ihrer Führung Impulse zu geben und ihre Strukturen zu reflektieren.

Ich bin begeistert, weil diese Lektüre viele Aspekte bewusst macht, die oft aufgrund der Kennzahlenerreichung nicht genügend Raum bekommen.

Der Mensch steht im Mittelpunk unseren Handelns. Absolut empfehlenswert.

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6 Leute fanden das hilfreich

wunderbares Buch

Es ist eines der besten Bücher, wenn nicht das beste Buch, das ich in den letzten Jahren gehört / gelesen habe. Ich habe jedes einzelne Wort genossen und es hat mich tief berührt. Ich habe noch in kein anderes Buch so viele Lesezeichen gesetzt zum nochmaligen Hören wie in diesem. Was hat mich so angesprochen? Es geht ja darum, ein Unternehmen so zu leiten, dass die Menschen, die dort arbeiten, glücklich sind oder werden. Und dann kommt der unternehmerische Erfolg als Folge dessen. Für mich mehr als einleuchtend und nachvollziehbar.

"Führen ist eine Dienstleistung" ist ein Zitat, das mir tief aus der Seele spricht. Die Impulse, die von Pater Anselm Grün aus dem Klosterleben kommen, sind hervorragend. Ich war selbst einmal für ein paar Tage im Kloster und das macht etwas mit einem....

Ich kann das Buch jedem empfehlen, der bereit ist, als erstes über sich selbst zu reflektieren und die Erkenntnisse zum Wohle seiner Mitmenschen und Mitarbeiter einzubringen.

Beide Sprecher sind sehr angenehm.

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4 Leute fanden das hilfreich

Bewegend!

Ich bin tief bewegt und beeindruckt! Ein Buch/Hörbuch für Führungskräfte, jene die Führungskräfte sein/werden wollen oder für die Menschen die die Führung über Ihr Leben in Eigenverantwortung übernehmen wollen.
Als Coach und Führungskraft wurde ich sehr ermutigt und inspiriert. Vielen Dank!

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2 Leute fanden das hilfreich

Einfach gut!!!!

Ich hab es vorher gelesen, und jetzt als Hörbuch gehört! Genial! Man muss (kann) so an sich arbeiten, dass es einem gut geht...der Gemeinschaft dienlich ist...aber man muss sich selber aushalten können! Man muss Stille aushalten können, Prinzipien folgen...(ohne verbissen zu sein), genügend schlafen und Sport (gesunde Ernährung) gehört ebenso dazu, dass man sich gut fühlt! Und dass man wertgeschätzt wird, wenn man eine Aufgabe übernommen hat (Eigeninitiative)..aber sich eingebunden fühlt in der Gruppe! Aber alles fängt in einem selbst an..in liegt in einem selber! Tolle Erkenntnisse für ein gelingendes Miteinander wo man gerne arbeitet!! Danke für das tolle Buch!!

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Tolles Hörbuch

Ich werde es definitiv noch mal hören, um das Thema weiter zu vertiefen. Vielen Dank an die Autoren

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Ein starkes Team

Anselm Grün und Bodo Janssen sind für mich ein mega starkes Team. Ich habe es schon mehrmals gehört und höre immer wieder etwas neues...
Eine Anleitung sein eigenes Leben zu überdenken und ein grosses Stück voran zu kommen!
Sehr empfehlenswert!

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6 Leute fanden das hilfreich

Gefällt nicht

Ist nicht mein Thema. Ich bin mehr an Glaubensfragen interessiert. Business und coaching ist nicht was ich suche.

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guter Titel, wenig Inhalt

Der Titel verspricht mehr als er hält.
Leider wird unheimlich viel über Bodo Jansens Projekte und Wege gesprochen
viel drum herum geredet, wenig wirklich inhaltlich auf den Punkt gebracht...
habe mir deutlich mehr davon versprochen da ich Pater A. Grün mal auf einem christlichen Führungsseminar gehört habe...

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2 Leute fanden das hilfreich

Gute Ansätze verwirrt präsentiert

Ich war von der Struktur der Präsentation enttäuscht. Es fehlt eine solide Ausarbeitung einzelner Ideen. Werde das Buch kein zweites mal hören.

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Wer auf Hotel Werbung steht, kann das hören

Schade,
Schönes Thema, aber das Hörbuch, bzw. der Part von Bodo Janssen ist eher eine Hotel Werbung, denn Hilfe.
Ja, ich habe das verstanden, das sein Unternehmen das Tollste der Welt ist und da ich Mitarbeiter kenne, auch den genannten neuen Direktor, kann ich das sicherlich nicht neutral hören. Ist nämlich nicht alles so shiny, wie hier erzählt wird.
Nerven tut aber wirklich ständig die Hotelkette zu nehmen. Es sollte dringend Anzeige drüber stehen. Nennt sich Productplacement. Menschliche Führung kann auch anders erklärt werden.
Schade.

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