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Peter Drucker's Five Most Important Questions

Enduring Wisdom for Today's Leaders

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Peter Drucker's Five Most Important Questions

Von: Frances Hesselbein, Peter F. Drucker, Joan Snyder Kuhl
Gesprochen von: Mark Cabus
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Über diesen Titel

Enduring management wisdom for today's leaders from Peter F. Drucker

Peter Drucker's Five Most Important Questions provides insightful guidance and stirring inspiration for today's leaders and entrepreneurs. By applying Drucker's leadership framework in the present context of today's leaders and those who lead with them, this audiobook is an essential resource for people leading, managing, and working in all three sectors - public, private, and social. Listeners will gain new perspectives and develop a solid foundation upon which to build a successful and bright future. They will learn how to focus on why they are doing what they're doing, how to do it better, and how to develop realistic, motivational plans for achieving their goals.

This brief, clear, and accessible guide - peppered with commentary from distinguished management gurus, contemporary entrepreneurs, and dynamic millennial leaders - will challenge listeners and stimulate spirited discussion and action within any organization, inspiring positive change and new levels of excellence. In addition to contributions from Jim Collins, Marshall Goldsmith, and Judith Rodin, the book features new insights from some of today's most influential leaders in business (GE and Salesforce.com), academia (Harvard Business School and Northwestern University), social enterprise (Levo League, Pencils of Promise and Why Millennials Matter) and the military (United States Military Academy) who have been directly influenced by Drucker's theory of management.

©2015 Frances Hesselbein Leadership Institute; Published by John Wiley & Sons, Inc., Hoboken, New Jersey (P)2015 Audible, Inc.
Management & Leadership
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Highlights the entrepreneur and manager what is important

The Peter Drucker books are really amazing. It's a much better and even fresh explanation of management compared to even the modern books.

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