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Noch so ein Arbeitstag, und ich dreh durch!
- Was Mitarbeiter in den Wahnsinn treibt
- Gesprochen von: Helge Heynold
- Spieldauer: 9 Std. und 6 Min.
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Noch so ein Arbeitstag, und ich dreh durch!
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Inhaltsangabe
In vielen Firmen herrscht das Diktat der Unvernunft. Mitarbeiter müssen tun, was ihnen gesagt wird, weil es ihnen gesagt wird - auch wenn es der letzte Unsinn ist. Regeln ersetzen den gesunden Menschenverstand. Das Betriebsklima orientiert sich vor allem an der Laune der Chefs. In seinem neuen Hörbuch zerrt Martin Wehrle ans Licht, womit Unternehmen ihre Mitarbeiter heute in den Wahnsinn treiben. Mit Erfahrungsberichten, unglaublichen Beispielen aus seiner Praxis und seiner typischen erfrischenden Sprache holt er die Hörerinnen und Hörer dort ab, wo sie täglich herausgefordert sind, und eröffnet Möglichkeiten, dem Wahnsinn entgegenzutreten.
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Gesamt5 out of 5 stars
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Sprecher5 out of 5 stars
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Geschichte5 out of 5 stars
- Wilhelm Hagenbusch
- 01.06.2021
Absolut hörenswert!
Schon interessant, wie man gewisse parallelen erkennen kann. Ich fand das Hörbuch einfach klasse!!!
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1 Person fand das hilfreich
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Gesamt5 out of 5 stars
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Sprecher5 out of 5 stars
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Geschichte5 out of 5 stars
- Meinhardt
- 14.11.2018
besser kann man es nicht interpretieren..
ein sehr sehr gutes Hörbuch, ich hoffe und wünsche mir von Herzen dass es etwas bewirkt und die Personen die den größten Einfluss auf diese beschämende Themen haben es zu ändern.
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Gesamt4 out of 5 stars
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Sprecher5 out of 5 stars
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Geschichte4 out of 5 stars
- M. Baumgärtner
- 18.12.2018
aus dem Leben gegriffen
Die vom Autor dargestellten Situationen zu Führung in Unternehmen, getroffenen Entscheidungen und Motivation hat wohl jeder schon erlebt, Führungskräfte wie Mitarbeiter.
Erschreckend ist, dass die Beispiele offenbar in vielen Betrieben identisch vorkommen können, was wiederum die Chance bietet, es systematisch besser zu machen, weil viele im selben Boot sitzen.
Der Begriff Durchdrehreim kommt gefühlt zu oft vor, aber ansonsten ist das Buch gut hörbar.
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Gesamt5 out of 5 stars
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Sprecher4 out of 5 stars
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Geschichte5 out of 5 stars
- Sabrina Fröhlich
- 04.05.2020
Neuer Blick auf die eigene Firma
Ich habe viele Parallelen zu und Umgangsweisen mit dem eigenen Arbeitsleben kennengelernt. Vieles hat sich aber auch relativiert und ist nun einfacher handhabbar. Zudem habe ich mehrmals herzhaft gelacht, weil die Sprache wirkkich erstklassig und spitz ist. Ein Genuss!
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Gesamt5 out of 5 stars
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Sprecher5 out of 5 stars
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Geschichte5 out of 5 stars
- Petra Orlowski
- 16.10.2018
Passt perfekt!
Das Hörbuch bringt es inhaltlich auf den Punkt.
Sehr gut gesprochen. Habe es nicht bereut.
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4 Leute fanden das hilfreich
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Gesamt5 out of 5 stars
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Sprecher5 out of 5 stars
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Geschichte5 out of 5 stars
- DL6TD
- 12.09.2024
Toll geschrieben, zum Ende hin etwas zäh
Ein super Buch, nur die letzten Kapitel haben sich etwas in die Länge gezogen. Bis auf die letzten 10% des Buchs alles super interessant und kurzweilig 👍🏼
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Gesamt5 out of 5 stars
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Sprecher5 out of 5 stars
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Geschichte5 out of 5 stars
- ich
- 16.03.2019
Man erkennt seine eigene Firma
Sehr amüsant berichtet - hoher Wiedererkennungswert in vielen Kapiteln. Öffnet einem zum Teil die Augen und regt zu neuem Denken an.
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Gesamt5 out of 5 stars
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Sprecher5 out of 5 stars
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Geschichte5 out of 5 stars
- Anonymer Hörer
- 05.03.2023
Gut um sich ein Bild darüber zu verschaffen, was Mitarbeitende umtreibt - sollte es wirklich interessieren!
Spannende Beispiele und auch Empfehlungen wie “einfach” man Änderungen herbeiführen kann, die vermeintlich unlösbar bzw. schwierig lösbar scheinen.
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Gesamt5 out of 5 stars
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Sprecher5 out of 5 stars
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Geschichte5 out of 5 stars
- Anon
- 14.10.2018
Aufschlussreich
Sehr lustige aber zugleich auch tragische Geschichten, welche aber spitzfindig analysiert wurden. Danke Martin Wehrle für dieses Buch.
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5 Leute fanden das hilfreich
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Gesamt5 out of 5 stars
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Sprecher5 out of 5 stars
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Geschichte5 out of 5 stars
- Basketballfan
- 18.12.2018
Top Hörbuch...
...und zu 100 % wahr. Ich kann es jedem nur empfehlen. Danke Herr Wehrle. Mich wundert auf dieser Welt schon gar nichts mehr.
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