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Monkey Management

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Monkey Management

Von: Jan Roy Edlund
Gesprochen von: Christian Schult
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Über diesen Titel

Kennen Sie diese Situation? Der Mitarbeiter ruft an: "Chef, wir haben ein Problem." In der Folge hört dieser aufmerksam zu, und am Ende des Gespräches hat plötzlich der Chef das Problem des Mitarbeiters. Auf geheimnisvolle Weise hat sich der "Monkey" vom Mitarbeiter zum Chef herübergehangelt und sitzt nun vergnügt auf der Schulter des Chefs. Der Autor zeigt auf, mit welchen raffinierten Strategien Mitarbeiter versuchen, ihre Monkeys zurückzudelegieren und wie man sich als Chef davor schützen kann, um sich endlich wieder auf seine Kernaufgaben konzentrieren zu können und nicht in Überstunden zu versinken.©2010 Midas Management (P)2015 Jan Roy Edlund Management & Leadership

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Kritikerstimmen


Herr Dr. Edlund bringt ein komplexes Thema anschaulich auf den Punkt.
-- Harvard Business Manager

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Wirklich gutes Hörbuch

Es ist möglich gut zu folgen und praktischen Nutzen für den Alltag zu bekommen. Ich habe es bereits weiter empfohlen.

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Selbsterkenntnis, dass ich mich ändern muss.

Das ich die Radschläge umsetzen kann. viele Nützlich Tools die ich im Alltag verwenden werde.

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Essenziell für alle die Top-Manager werden wollen!

Sehr guter Sprecher! Sehr hilfreiche Herangehensweisen und stark erklärt! Ein Muss für Manager! Sehr interessanter und kurzweiliger Aufbau!

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Gute Handlungsempfehlungen

Effektiv und nicht nur effizient mit Tasks umzugehen wird als ein Schlüsselprinzip in Führungstätigkeiten beschrieben. Durch die praxisnahen Beispiele sind die Empfehlungen leicht umsetzbar.

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Gut und umsetzbar, Aber…

Viele Dinge die einem täglich begegnen werden gut erklärt und aufgearbeitet. Hab wirklich was gelernt und für den Alltag mitnehmen können.
Manchmal hat man jedoch den Eindruck das die Geschichte sehr auf „patriarchale“ Grundsätze aufbaut und es stark um die männliche Rollenvorstellung geht. Könnte man besser machen;)

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Sollte jedem Manager bekannt sein

Ein tolles Buch. Die Rückdelegation von Aufgaben (Monkeys) ist eines der größten Probleme für Führungskräfte. Anstatt einmal Zeit aufzuwenden, um dem Mitarbeiter zu zeigen, wie es richtig geht, macht man es lieber selbst und verfängt sich damit im Micromanagement. Nicht nur die Metapher, einen Affen mit einem Problem zu verknüpfen, ist toll und wird schnell zum geflügeltem Wort, sondern auch die Techniken zur Erkennung von Affen und deren Bekämpfung sind klasse. Daher insgesamt 5 Sterne.

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Sehr gutes Sachbuch

Das Hörbuch ist klasse gesprochen und die Stimme passt perfekt!! Hat mir in meinem Tagesgeschäft ( grosser Handelskonzern ) sehr geholfen.. Vom Affengehege und domteur zum Manager würde ich sagen.

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Ein MUSS für jede Führungsperson!

eine ganz klare Kaufempfehlung! Eine absolute Pflichtlektüre für alle Führungspersonen die mehr als 50 Stunden pro Woche arbeiten und sich beim umsehen klar werden dass 60% der Zettel auf Ihrem Schreibtisch eigentlich gar nicht ihre Aufgaben sind, die eigene Arbeit allerdings auf der Strecke bleibt. ein tolles Buch mit leicht verständlichen Praxisbeispielen und vor allem Anleitung zum zurück delegieren der Affen Horde.

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Sehr gut für Führungskräfte

Das Hörbuch zeigt viele Ansätze auf, wo sich eine Führungskraft verbessern und die Mitarbeiter fordern kann.

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Gutes Hörbuch - Empfehlenswert

Lässt sich gut hören, abgenehm gesprochen mit Praxisbeispielen zu den verschiedenen Themen. Manchmal werden die Monkeys gefühlt überstrapaziert aber das ist ja die Idee dahinter.

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