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  • Monkey Management

  • Wie Manager in weniger Zeit mehr erreichen
  • Von: Jan Roy Edlund
  • Gesprochen von: Christian Schult
  • Spieldauer: 8 Std. und 34 Min.
  • 4,7 out of 5 stars (1.105 Bewertungen)

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Monkey Management

Von: Jan Roy Edlund
Gesprochen von: Christian Schult
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Inhaltsangabe

Kennen Sie diese Situation? Der Mitarbeiter ruft an: "Chef, wir haben ein Problem." In der Folge hört dieser aufmerksam zu, und am Ende des Gespräches hat plötzlich der Chef das Problem des Mitarbeiters. Auf geheimnisvolle Weise hat sich der "Monkey" vom Mitarbeiter zum Chef herübergehangelt und sitzt nun vergnügt auf der Schulter des Chefs. Der Autor zeigt auf, mit welchen raffinierten Strategien Mitarbeiter versuchen, ihre Monkeys zurückzudelegieren und wie man sich als Chef davor schützen kann, um sich endlich wieder auf seine Kernaufgaben konzentrieren zu können und nicht in Überstunden zu versinken.
©2010 Midas Management (P)2015 Jan Roy Edlund
Management & Leadership
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Kritikerstimmen


Herr Dr. Edlund bringt ein komplexes Thema anschaulich auf den Punkt.
-- Harvard Business Manager

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Profile Image for Martin Mense

Wirklich gutes Hörbuch

Es ist möglich gut zu folgen und praktischen Nutzen für den Alltag zu bekommen. Ich habe es bereits weiter empfohlen.

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Profile Image for Silvio Rockstroh

Essenziell für alle die Top-Manager werden wollen!

Sehr guter Sprecher! Sehr hilfreiche Herangehensweisen und stark erklärt! Ein Muss für Manager! Sehr interessanter und kurzweiliger Aufbau!

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Profile Image for Christoph Stühmer

Gute Handlungsempfehlungen

Effektiv und nicht nur effizient mit Tasks umzugehen wird als ein Schlüsselprinzip in Führungstätigkeiten beschrieben. Durch die praxisnahen Beispiele sind die Empfehlungen leicht umsetzbar.

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Profile Image for music

Gut und umsetzbar, Aber…

Viele Dinge die einem täglich begegnen werden gut erklärt und aufgearbeitet. Hab wirklich was gelernt und für den Alltag mitnehmen können.
Manchmal hat man jedoch den Eindruck das die Geschichte sehr auf „patriarchale“ Grundsätze aufbaut und es stark um die männliche Rollenvorstellung geht. Könnte man besser machen;)

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Profile Image for Robert

Sollte jedem Manager bekannt sein

Ein tolles Buch. Die Rückdelegation von Aufgaben (Monkeys) ist eines der größten Probleme für Führungskräfte. Anstatt einmal Zeit aufzuwenden, um dem Mitarbeiter zu zeigen, wie es richtig geht, macht man es lieber selbst und verfängt sich damit im Micromanagement. Nicht nur die Metapher, einen Affen mit einem Problem zu verknüpfen, ist toll und wird schnell zum geflügeltem Wort, sondern auch die Techniken zur Erkennung von Affen und deren Bekämpfung sind klasse. Daher insgesamt 5 Sterne.

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Profile Image for Anonymer Hörer

Sehr gutes Sachbuch

Das Hörbuch ist klasse gesprochen und die Stimme passt perfekt!! Hat mir in meinem Tagesgeschäft ( grosser Handelskonzern ) sehr geholfen.. Vom Affengehege und domteur zum Manager würde ich sagen.

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Profile Image for Thorsten Patzlaff

Ein MUSS für jede Führungsperson!

eine ganz klare Kaufempfehlung! Eine absolute Pflichtlektüre für alle Führungspersonen die mehr als 50 Stunden pro Woche arbeiten und sich beim umsehen klar werden dass 60% der Zettel auf Ihrem Schreibtisch eigentlich gar nicht ihre Aufgaben sind, die eigene Arbeit allerdings auf der Strecke bleibt. ein tolles Buch mit leicht verständlichen Praxisbeispielen und vor allem Anleitung zum zurück delegieren der Affen Horde.

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Profile Image for Sascha

Sehr gut für Führungskräfte

Das Hörbuch zeigt viele Ansätze auf, wo sich eine Führungskraft verbessern und die Mitarbeiter fordern kann.

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2 Leute fanden das hilfreich

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Profile Image for Nils

Gutes Hörbuch - Empfehlenswert

Lässt sich gut hören, abgenehm gesprochen mit Praxisbeispielen zu den verschiedenen Themen. Manchmal werden die Monkeys gefühlt überstrapaziert aber das ist ja die Idee dahinter.

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Profile Image for Tom K.

Etwas lang, aber viele interessante Anregungen

Das Buch ist sehr gut strukturiert.

Auch wenn es insgesamt etwas lang ist, erhält man viele gute Anregungen und man schärft nochmals seinen Fokus.

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