Entdecke mehr mit dem kostenlosen Probemonat
Mit Angebot hören
-
How to Be Second
- Being Second Is a Destination, Not a Stepping Stone
- Gesprochen von: Nathan Young, David Hartman PhD
- Spieldauer: 5 Std. und 4 Min.
Artikel konnten nicht hinzugefügt werden
Der Titel konnte nicht zum Warenkorb hinzugefügt werden.
Der Titel konnte nicht zum Merkzettel hinzugefügt werden.
„Von Wunschzettel entfernen“ fehlgeschlagen.
„Podcast folgen“ fehlgeschlagen
„Podcast nicht mehr folgen“ fehlgeschlagen
Für 20,95 € kaufen
Sie haben kein Standardzahlungsmittel hinterlegt
Es tut uns leid, das von Ihnen gewählte Produkt kann leider nicht mit dem gewählten Zahlungsmittel bestellt werden.
Inhaltsangabe
Chief operating officer. Chief of staff. General manager. Second in command. The job title can vary. But there is something that unifies these roles when you see them performed well. It’s a particular kind of person with a particular kind of wiring and a particular kind of person whose strengths are amplified when working in a leadership duo.
Who is this person, you might ask? They’re called Seconds. And this book is dedicated to them.
In How to Be Second, Nathan Young and David Hartman explore all sorts of questions about Seconds:
- Who is a Second?
- How do you know if you’re a Second?
- What are some strengths and challenges of Seconds?
- Why does my organization need a Second (or multiple Seconds)?
- How do I best work with or for a Second?
- How do I hire a great Second?
Seconds, at their core, are valuable leaders. But their leadership shows up best and is activated by working for another leader.
If you are a Second, a person who might need a Second, or neither, leadership won't look the same to you after listening to this book.